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面试就像一场打游戏，每个人都想要通关，那么就需要一定的本领，可是并不是每一个人都可以通过的，所以造就了提出奇葩问题的面试官。
那么面对奇葩的面试官提出一些问题的时候，每个人也要注意回答的方式，不可随口就来，认真回答才是关键，不然就像这个问题，面试官对你提出来的坑，进行逼问，如果是你，究竟该怎么圆话呢？
曾经在面试的时候，有时候面试官会让应聘者向他自己推荐一本书，其中有的人推荐自己喜欢看的小说，还有的人是推荐和专业相关的书籍，但是也有的则是随便说一本糊弄一下，但是没有想到自己竟然给自己挖了一个坑。
最近有一位网友进行了丰巢的视频面试，他面试的是产品经理。
当到面试最后的时候，面试官提出了一个问题，他说向她推荐一本书，于是网友就随口说出了一本《易经》，结果面试官突然来了一句，“那你说说蜂巢的logo是什么卦象？”
面试者网友一脸迷茫，丰巢的Logo是什么卦象？网友赶紧说自己没有看清楚丰巢Logo，之后他仔细看了一下之后才知道，原来还真是个卦象，是天地泰卦。
网友不禁感叹，幸亏自己是真的看过《易经》，否则遇到这样的面试高手，自己都不知道怎么填自己挖的。如今每每面试，面试官总会提出一些奇葩的问题，很多网友也会吐槽这些问题，但其实这些问题都是有目的的，不然面试官也不会无聊到问这些奇葩的问题。就例如网友这一次的面试，遇见的面试官提出的是向他推荐一本书。
其实他不仅仅只是一个问题，来跟网友话家常，而是考察网友推荐的这本书，网友是怎样的态度。考察的是网友对于书的知识掌握之外，还反应了网友通过看书，能够侧面反映网友的许多关键性质。例如，好奇心、求知欲、逻辑体系、语言组织、问题导向的思维，以及网友与考察者的契合度。
所以面对这个问题的时候，求职者究竟该怎样回答呢？并且怎样才不会进入面试官的套路里面呢？
1.笼统介绍某一类方面的书。
当面试官问出向他推荐一本书的时候，可以笼统地回答某一类书，不要确切的指某一本书，因为这有利于更大的空间回旋。一方面是面试官根本不知道到底你看的是哪几本书，就没办法再继续给你下套路，即使他问，你也可以随便编一个市面上根本不知道的名字，这样面试官也不好再询问。另一方面的话，一个比较笼统的说法，面试官也不好，再细究下去，只好就当一个家常问题，就此放过你。
自然这样的回答，有利于你也有利于面试官下台阶。假设你回答了某一类的书，如果面试官想要给你下套路，那显得太过明显了，毕竟他不可能直接去问具体读的那几本书，如果具体问下去，就会显得面试官太过刻意故意为难求职者了，所以笼统的回答和介绍某一类的书是一个比较恰当的做法。
发小在一家编辑公司面试的时候，就曾经遇到这个问题，面试官问他向面试官推荐一本书，他会推荐哪一本书，结果发小推荐了关于写作类的书，但是他并没有继续说下去，也没有介绍，具体是哪一本书面试官也不知道，所以面试官就没有再问下去，直接略过了这个问题，发小也成功录取。
2.重点突出对内容的理解和影响方面。
当遇到推荐一本书的时候，也可以具体的推荐一本书，然后主要向面试官解释书中的内容及自己理解的道理，或者说这本书对于你的影响有哪些。因为面试官一般问问题的时候，都是有原因的，像众多的面试者中大部分都是优秀的，但是想要从优秀的面试者中找出更优秀的，那么就需要一定的技巧，那提问问题就是其中一个。
他们提出问题，就是为了让面试者透露面试者的情商有多高。自然回答的时候也要注意思路，首先可以具体介绍一本书的内容，以及自己理解的方式，然后再说说影响自己的某些方面，就是一个很好的回答。曾经有个面试官分享了自己面试的时候遇见的三个面试者，对于这个问题的回答。
第一个面试者说自己没有看过书，弄得面试官很无语，第二个面试者说自己看过一本书，但是经常看的是新闻，所以对于书的内容来说，自己接触的很少，几乎不记得了。只有最后一个面试者是这样回答的，他说书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，我喜欢这本书，因为这本书的内容非常有趣，另一方面就是因为我从这本书中可以得到很多的知识和道理，更重要的是，从这本书可以明白，做人要讲究真实，也要学会说话。
就这样面试官特意录取了最后一位面试者。因此介绍书的内容和自己理解的部分，以及对自己的影响，就可以体现自己的思维方式和价值观，让面试官满意。
3.如果不爱看书也不要回答没看过或者随便说一本。
在回答这个问题的时候，一定不要直接说自己不喜欢看书，或者说没有看过书随便说一本等等之类的回答。因为这样既显得没有情商，另一方面也会弄得你与面试官一样尴尬。所以在回答这个问题的时候，可以委婉地说自己刚刚入手一本书，但是只听说了内容是什么，具体的自己还没有看过。这样给双方都留了情面，也显示了自己极高的情商。
总而言之，奇葩问题是在面试的时候，对于求职者来说，需要的是技巧，而不是蛮力。自然好的回答，可以提高面试官对于自己的好感以及印象，所以当面临这样的问题的时候，请不要随便回答，以防自己进入套路。
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