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「财富行业故事」不要脸与不靠谱

时间:2007-03-11

财富行业里,有不少的项目,起点就是错的。然而,总有人觉得:自己可以通关。当L君和W君跟上市公司R集团实控人H先生谈妥最终条件的时候,大家都很兴奋。

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财富行业里,有不少的项目,起点就是错的。

然而,总有人觉得:自己可以通关。

当L君和W君跟上市公司R集团实控人H先生谈妥最终条件的时候,大家都很兴奋。

对H来说,募集成本虽然高了一点,但至少可以一解燃眉之急。

而让L君和W君欣喜不已的是:终于找到个靠山,得以摆脱原来的老板。

原老板实在是太挫了,几乎什么都不懂,趁着前几年的风口,现在也有个百亿的身家。不要误会,这百亿都是投资人的钱,但在这个行业里混的,早就习惯将募集来的钱等同于赚来的钱。

这笔钱以后能不能还不知道,但当下可以随便用,大家都知道。

一旦舍得撒钱,很多事情就会变得顺利,就连跟着喊爹的人也越来越多。看来,治疗不孕不育未必非得去男子阿波罗,创业去干P2P,治疗效果立竿见影!

虽然有没有喊爹不得而知,但L君和W君都是奔着钱去的,这点毋庸置疑,也无可厚非。

可是原老板实在太蠢了,在L和W看来就像是一个傻子坐着皇位,日子久了不由心生他想:既然和尚摸得,为何我摸不得?

于是,在得知R集团急需资金之后,L和W当即一拍即合:机会来了!

H先生虽然年龄不大,但在资本市场上已经游弋了好多年。自然比同龄人更加精于世故,果于决断。面对L和W开出的条件,虽然有点苛刻,但并非不能承受。双方的谈判并未经历长期拉锯,很快便达成了一致。

L和W用当前所在的平台发行一系列私募基金为H筹钱,而得到这笔资金的代价有两个:第一,高额的前置砍头息。第二,事成之后,H再以R集团的名义给L和W开设一家新的财富公司。这样L和W能够脱离原来的公司,自己翻身当老板;同时又可以获得巨额的好处费,可谓是一举两得。

于是,一个风控措施全面扎实,融资主体实力雄厚,募投项目潜力巨大的并购基金便应运而生了。基金规模5个亿左右,交易结构设计的也算巧妙。用契约型基金来进行销售募集,资金作为LP投向有限合伙,而基金管理人就是原老板的公司(GP)。

因为原老板什么都不懂,并且不知道L和W已经萌生反心,所以在项目资产层面还是由W管理,而营销募集方面则有L管理。而且他不知道的是,财务总监早就站队到L那边去了。可以说,整个基金在设计交易结构的时候,早就把原老板架空了。

当这笔资金从有限合伙投向被投企业A的时候,由于事先已经有了约定,A公司实控人H先生便毫无阻碍地将大部分资金挪走他用,而非像推介材料上所说用来做主营业务。

其实近两年这种操作在业内并不罕见,很多理财师甚至投资人也心知肚明。上市公司融资不易,私募基金又不能从事借贷业务。只能通过并购基金,通过类似A这样的壳公司,做成变相借贷。当然,R集团肯定是要出担保的,只不过不会公告。

按照约定,H先生主导R集团去收购L事先设立好的一家实业集团公司Y。于是L和W便顺理成章地成了创始人,L当董事长,W当CEO。分工依旧,L管营销人财物,W管项目、资产、产品发行。

迟钝的原老板对此始终一无所知。让他发现两人叛变的原因是一天下午进公司的时候,发现平时的员工都不见了!他万分疑惑,试图电联L和W,但在推开自己办公室大门后发现——高档定制的老板桌,真皮沙发还有红木茶几也不见了……

有一种震撼,叫做人去楼空!

L和W终于可以按照自己的想法做事了,但很快事情又发生了变化。

生意场上,通常只有两种关系:一种是男女关系,一种是金钱关系。

当然,随着时代和价值观的进步,除了常见的男女关系,还出现了不常见的男男关系或者女女关系。但无论怎么变,金钱关系一直在那里。

L和W的关系并不是前者,两人合作的基点在于利益。

因此,两人矛盾的起点,也在于利益。

据说在H拿到融资款后,完成了当初的约定:第一,他打了一笔款,一部分是前置的利息,另一部分是好处费(以FA费用体现)。第二,他花了5000万收购了L所控制的空壳实业集团Y公司51%的股权,成为名义上的大股东。但是实际经营只派了一名执行董事作为顾问,不做干涉也不做任何形式的参与。

这意味着:摆在L和W两人面前的是将近1个亿的现金,而且这笔钱不是通过募集得到,未来不需要归还!

于是,所有的焦点就围绕着如何分配这次合作的收益。

盘点下这时候的局面:L掌控着公司,营销团队,财富,人事,行政,运营,中台,品牌市场;W主管的仅有投行,项目,产品。也就是说,整个公司的钱财物人都在L的控制之下,W虽然名义上CEO,但没有任何的实际权力。

天平倾斜的时候,也是合作打破的时候。

那笔款子里,原本L答应拿出数百万给到W,其他的钱用来把公司业绩做起来,最后全部卖给R集团,大家分享胜利果实。

有一种说法是:最后W只拿到几十万!

君子溃于认人不清,宵小死于分赃不均。

Y公司从诞生第一天起,注定就是短命。

W不愿意坐以待毙,但事已至此,当场翻脸是不可能的了。W受过高等教育,隐忍两字还是知道怎么写的。所以他没多抱怨,继续投身于项目和尽调中,暗中等待着机会。

这个机会很快就来了。

缓过神的原老板打算再起炉灶,但是他什么都不懂,必须得有个人来操盘。这个人得懂项目,但不能威胁太大。想来想去,还是觉得W比较合适。因为跟L不同的是,W玩不来那些龌龊的招儿。

L虽读过大学,但那个学校很次。所以对外宣传的时候,他从来不提学校名字。

毕业后L去了保险公司,这是个不需要专业,但又能快速敛财的好地方。前提是你要能做得出业绩。L的销售能力是天生的,很快就占据一席之地。有了自己的团队之后,日子开始安稳起来。毕竟按照传统保险公司的架构,团队主管可以抽下属业绩的提成,只要坐到一定的高度,收入就非常可观。

在崇尚物质的世界,想赚钱没什么不对。

但是,L的吃相太难看。

保险公司每年要招新,其中有些被洗脑成功的,需要去参加保险代理人考试。这个考试需要交纳报名费。L招募新人团队的时候,这个费用是统一收的。不同之处在于,大约一百多的考试费,他要收两三百。

于是,新人能不能出业绩已经不重要。只要不断地忽悠人来参加考试,100个人就能搞一两万。这笔钱放在今天不算什么,但往前推10年,还是挺可观的。毕竟那个时候保险公司招新,每次人数远远不止100人。

龌龊的事儿干久了,总会碰上些脑子略微清晰的。有些大学生发现不对劲儿,于是开始投诉。这事儿最后闹得很不好看,但这个时候L已经做到某保险公司高层管理了。

羽翼丰满的L带着团队跳槽到了另一家保险公司,对他来说除了在贴吧里留下点劣迹,并没有实际的损失。但是这种直接有效的敛财方式让L尝到甜头,于是变得一发不可收拾。

对此,经常打篮球的同学应该会有所感触:有时尽管难看,但是实用就行。

L在原老板麾下也呆了好几年,当时整个P2P百分之九十以上的业绩都是L的团队做出来的。从这个角度看,也算是功不可没。但原老板对L的恨意显然超过了W,如果非要找个原因,我觉得可能是两人都是胖子的缘故,同类相轻……

当原老板得知L把W吃掉的时候,觉得报仇的机会来了,于是他向W抛出了橄榄枝。W想都没想就接了。再次证明:没有永远的敌人,只有永远的利益。

原老板给出更高的价码和更多的权力,高到连W也产生了怀疑:若早些如此,我又何必反你?

W开始按照撬动L的团队。对于一家新成立的财富公司来说,核心是募集能力。除此之外,什么人事、行政、市场品宣都不值一提。投行和产品团队则是W的直系部队,这批人是肯定会跟着走的。

而营销团队中,年初挖了一些能打的新员工。这些人业绩很高,而且专业度也高。他们更倾向于有专业度的W。其实道理也能说得通:一旦W带着团队离开,L还有什么产品可以卖?并且以前已经投出去的项目,都是W在管,理财师最看重的就是兑付。

从棋盘上推演,这次W占据了绝对的优势。

W挑了个黄道吉日去跟L摊牌,结果惨败而归。

L只说了一句话:你要走,那咱们牢里见!

W犹豫了!

他知道L怕死,但他忽略了——自己比L更怕死。

干大事而惜身,见小利而亡义。

这两人——绝配!

W只能自我安慰:大丈夫能屈能伸。

但显然W理解错了这句话的意思,因为他一直在屈,就没伸过。

L与W之间的斗争还未画上句号,当初埋下的隐患便已经来了。R集团并购基金陆续到期,但是H显然没有能力还本付息,更严重的是,有一段时间里,H失联了!

销售炸开了锅,很多都是L的老部下,纷纷去找L要说法。

W提出一个解决方案,就是再发一系列私募基金,通过借新还旧的方式来兑付过去老客户的本息。但被L拒绝了,原因很简单。这个延兑项目的基金管理人的法人是W,出了事情他兜着。但现在Y公司的法人是自己,如果借新还旧,出了事情就得自己兜。

我虽爱财,但更惜命。

W的目的却达到了,L的拒绝让老部下变得不满。

“你把我们的客户推坑里,自己收了这么多好处!”

L只能连夜召集老部下开会沟通,会上他一如既往、郑重其事地说了一句话:

你们放心,这个产品我是绝对不会兑付的!

好……

很多老人鼓掌的手已经举了起来,但又停住了。

他们怀疑:刚才是不是自己听错了?莫非L老大一激动说错了字。于是纷纷要求:L总,你刚才说什么,我没听清。

L又重复了一遍。

这下大家都死心了。

L的意图很简单:你们要么跟着我继续做业绩,如果离开,那我也就不管你了(兑付)。

把所有人都绑在战车最前面,辣手!

虽然人前勇猛,但L自己心里也比较虚,毕竟往后的处境不太妙。

这次,W没有放过机会,拉着一批人脱离了。L把心一横,让所有逾期的客户跑到W新的办公地点,反正他是法人,又是项目经理。

按照R集团收购Y公司的对赌协议,当年利润如果不达标,R集团将对Y进行全盘接收。L趁机把Y公司全部交了出去,自己从法人位置上退了下来。R集团审计之后发现严重亏损,L给出的原因是那5000多万收购款都用来发工资了。

好吧。发工资总比扇贝去跑马拉松要强…

销售人员离开不可避免,不过大部分是业绩不佳的理财师。这非但不是坏事,反而缩减了成本。而外地有只能打的部队全部撤退,这方面的确有点损。但是这些并不影响L继续起个新平台偏守一隅。运气不错的是,有一家已经全面违约并上黑名单的国企还跟L设立了一家子公司。现在对外虽然不说国企控股,但国企合作的旗帜还是可以挥一挥的。

W也自立门户,不过这次没有撑过半年。毕竟吹惯牛逼了之后,会越来越不靠谱。很多时候,不要脸跟不靠谱是两码事儿。

据说有一次去厦门谈个合作渠道,W喝多了之后在酒桌上大放厥词:我的……是……X植坤的……干儿子……

现场有些人吓的杯子都掉了。

翌日,W坐飞机回上海。等候安检时,同行者实在忍不住问他:你爸是X植坤为啥不早说?

W比谁都惊讶:

“昨晚我是这么说的?

卧槽了,当时我要说的是……我的那个项目的实控人是X植坤的干儿子……

哎,不应该去看《哪吒》的。”

当时W并不知道,自从那次从厦门回来之后,他就再也坐不了飞机了——上了法院的限高。

对L来说,随着H的再次失联,之前并购基金的问题还将继续发酵。

财富行业里,大部分人所见所闻皆是表面光鲜。

却少有人知道,很多事情在一开始的选择就是:金钱和利益。

作者:Hanson老师

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