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今年以来，受全球疫情影响，加上口碑崩坏，奔驰一直都在亏损。
于是，奔驰计划裁员3万人，就连海外工厂也要考虑关掉一部分。这样绝情的计划，不仅在高端豪车企业少见，即使在员工数量更多的大众化品牌中，也是为数不多的。
这意味着，有3万人的饭碗一下子没了，多少个家庭失去了经济来源。
不仅仅是汽车行业，餐饮业、服装业、化妆品业也纷纷关店、裁员。
美国披萨行业巨头必胜客，计划永久关闭300家门店；
雅诗兰黛市值蒸发约52亿美元，计划关闭15%的独立门店；
无印良品、吉野家、维多利亚的秘密……
太多行业巨头撑不住了。
这些报道不仅仅是一则新闻，更是社会现实，不要等到自己被裁时，才开始思考以下这几个问题。
1、年轻时的稳定工作，都是高风险工作
刚毕业的时候，大多数同学一样，步入了国考、省考、事业单位的考场。大家或许觉得拿着固定工资，进入国企，银行，这样的工作很稳定，无忧无虑。
可是若干年以后呢？这样的生活真的很稳定吗？
所有人都乐于呆在舒适区，但是我们处于有史以来变动最快的时代。我们的一生，要经历最少两次的重大改变，抓住任何一次机会都意味着巨大的财富和成功，但同时也意味着，任何一次跟不上时代，都意味着你要被时代的车轮狠狠碾轧。
2、不想被裁员，先提高自己的不可替代性
网上曾流传过一个最牛司机的故事：
这位司机文化程度不高，但是很会来事，朋友多，解决问题有多种门道。
所以，他除了是司机，还兼任秘书、办公室主任、负责后勤等多个角色。老板有时出差的坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户，都归他负责。他每次都能拿出几套解决方案，并选出最优，几年里从没出过一次错。
后来公司资金面临困难，人员缩减，那些专职的秘书、后勤都走了，而这个司机却一直留了下来。
原因只有一个，那就是他的不可替代性。不可替代性，某种程度上是比稀缺性更为难得的一种价值和资源。
事实就是如此，你可以发现，在任何一个时代、任何一个公司，不可替代性，永远是你留在公司最好的筹码。
那么如何才能提升自己的不可替代性呢？
1、培养一技之长，努力做到优秀
这个时代任何一种声音的发出，都会在世界的某个角落收到回应。
例如我们经常会提起“工匠精神”这个词。成为一个“工匠”，就是在自己喜欢或擅长的领域中，对每一个细节的精益求精，即使做一颗螺丝钉也要做到最好。
2、发展多领域的技能
一个成功人士专业技能只占其核心竞争力的20%作用，要想走得远，就要发展多领域的技能。
乔布斯当年四处闲逛时，在IT之外积累了不少当时看似无用、后来却有大用的知识。比如他花时间去学习美术字体，纯粹出于兴趣，等他动手开发麦金托什电脑时，美术字派上大用场，成为当时唯一提供此功能的电脑。
不论你现在处于什么职业阶段，请始终告诫自己：不要虚度最宝贵的光阴，努力提升自我价值，为自己的人生多积累一些厚度，这样才能不被时代抛弃！
当前，国家大力发展互联网+，鼓励中小企业发展，创业热潮不断被推动，尤其是互联网企业的数量增多，对互联网人才数量的需求也在持续增加，重视技术类人才的培养，并给予政策和经济扶持。技术成为提高生产力的核心支撑。高水平技术人才将成为争抢重点
大环境情况良好，人才紧缺，并且互联网是为数不多的可以通过自己的努力获取高薪的行业。毕竟，互联网5-7K的起薪，抵得上其他行业10年的封顶。目前互联网行业仍是红利期，此时加入互联网行业仍是一个很好的选择
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