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小王准备前往一家企业面试，在面试之前他听到了圈内的消息，说这一家企业面试招聘的人才非常的高标准。
那次小王特地准备了很久很久，他把面试大纲以及面试当中可能会出现的问题，做了一个笔记本记录，记录了整整26页。
小王有信心，自己准备了这么长的时间，自己准备了这么多的东西，一定能够进入这家企业，只不过没有想到面试的过程中出现了一些意外，与此同时，也让小王产生了自我怀疑。
一、面试过程中的奇葩问题。
面试官见人来得差不多了，直接把门关上了，并且问他们：你们今天只有一个题目，这个题目谁回答的好，公司就会录用谁。
所有的求职者全都准备好了，他们认为面试官一定会提问自己专业性的问题，或者比较经典的问题，既然是比较经典的问题，自己就要提前做好准备。
但是没有想到面试官挠耳抓腮一段时间之后，突然之间问道，我来给你们打一个字谜吧，这个字谜很简单，你们只要谁能够回答出来，谁就能够在这一家企业当中办公。
猪八戒头上扎花，请问下一句是什么？
所有的求职者心态都崩了，这哪里是来面试的，这简直就是来砸场子的，而且面试官提问出来的这个问题丝毫没有任何技术含量。
可就是这样一个没有技术含量的问题，让所有的求职者全都懵圈了，根本想不出任何答案来。
终于，有几位求职者打破了沉静，他们认为自己能够得出准确的答案。
小a最先站了起来，并且告诉面试官：猪八戒是我们虚拟的一个神话人物，这个人物出现在西游记当中，所以如果拿虚拟的人物安排在现实生活当中，是不合理也是不可取的，这样的一个问题没有任何价值和意义。
面试官听了之后摇摇头说，你没有必要较真呀，我只是随便提出的一个问题。
如果你拿我随便提出来一个问题中的逻辑和严谨性来对我挑刺的话，那这个问题可能不太适合你，与此同时这个岗位也不太适合你。
小b站了起来告诉面试官：猪八戒根本不需要头上插花，如果他想头上插花的话，直接变一个魔术就可以让自己的头上有花，所以这个问题的最终答案是多余，对吗？
面试官听到继续摇摇头说：我只是告诉你，我们现在的行动是往猪八戒的头上插花，而不是说猪八戒的头上能不能插花以及怎样插花，你把结果忽略了，直接告诉我过程，这也是不可取的。
兜兜转转一圈，所有的求职者全都灰头土脸，没有说出个所以然来。
唯独这一位求职者，压根儿就没有思索，当面试官提问这个问题的时候，他第一时间打开了自己的手机，并且查找到对应的歇后语大全。
然后这位求职者站起来告诉面试官：猪八戒头上插花，丑上加怪对吗？
面试官听了之后一拍大腿说：不错不错，这就是我要的答案，你看这个答案多简单，最后一位求职者可以留下了，其他的求职者可以走人了。
二、小王内心深处的疑惑。
小王听到这句话之后犹如五雷轰顶，因为他根本不明白最后一位求职者是怎么留下来的。
就在其他人都纠结着收拾着自己的行囊，然后准备离开这家企业的时候，小王堵住了面试官，并且问他：老板这个问题丝毫没有逻辑可言，而且这个问题一窍不通，既然都一窍不通了，这个问题究竟能否遴选出人才来呢？
面试官听了之后原本笑呵呵的脸突然绷直了，然后告诉他：你是否在怀疑我的面试效率，还是说怀疑我为公司聘请人才的决心？这个最简单的问题你们都回答不出来，足以说明你们根本就不是人才，你们都不是人才了，还能阻挠我去挑选人才吗？
面试官小嘴巴一通乱讲，把小王给讲蒙了，讲到最后，小王只能唯唯诺诺地点了点头，收拾起了自己的东西来。
只不过在离开这一家企业之前，小王还是非常疑惑，一个博士生回答这样的一个问题，还需要查看手机。这样的一种方式，他真的是公司需要挑选的人才吗？还是说这其中有其他的猫腻呢？
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