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《西游记》故事中,师徒众人的取经团队顺利组建完成后,第一个经历的,不是妖魔鬼怪的劫杀,而是仙家至宝的诱惑。
西牛贺州,万寿山,五庄观,天地灵根——人参果!
仙童走漏了风声,猪八戒提出行动方案,孙悟空完成操作实施,三个师兄弟,人参果偷吃得大快朵颐。
然而,在分配过程中,出现了小矛盾,也为后来矛盾在故事中进一步激发留下了隐患。
事情的起因,说到底很简单,就是猪八戒没吃够。
而就是这个简简单单的起因,却也值得我们就“公平”的原则性问题,来展开探讨。
首先,我们不妨来分析一下,什么才是“绝对”的公平……
可能,在简单的实验环境中,我们可以在设立有限的元素的前提下,提出一个有效的公平场景。
然而,实际的生活中,问题远远要复杂于实验室提取出来的简单情况。
就说这师兄弟人参果。
作为直接行动人员,孙悟空手机把握着偷来的果子,同时加上个人的实力,其对于人参果,有着绝对的分配权利。
孙悟空采用了一个简单的“机械化”分配方式——按人头分。
就分配方式的公平性角度而言,这个分配方式,是最为简单粗暴的,最为原始的。
当然这和孙悟空的个人阅历有着直接关系。花果山水帘洞揭竿而起的山大王,上了天宫也分不清齐天大圣官大官小的土鳖,宴会上偷东西,最后被人用个石头压了五百年。
孙悟空有能力不假,但为人处事的阅历却是不够。放在现代的社会中,是一个典型的高智商低情商人物。
这种简单粗暴的分配方式直接引来了猪八戒的不满。而猪八戒提出的想要再来一个的分配方式,基本至少是一种按需分配的分配选择。毕竟猪八戒饭量大,吃得多。
而进一步,孙悟空否定猪八戒提议的理由,很功利化。仅仅是指出了人参果的难能可贵,便由此来否定了猪八戒的实际需求。这种用物质本身的珍贵性,来拒绝并否定对方需求的行为,是十分不人性化的。从这个角度讲,孙悟空的分配方式,和历史上很多紧张时期,将物质按人头的机械化分配方法,有着异曲同工之处。
在这个情况下,没吃饱肚子的猪八戒,心里不满,是肯定的了。
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