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面试官：什么情况下公鸡能下蛋？专科生奇葩回答，直接当经理
毕业季的到来，一大批的学子们涌入了社会，加入到了求职的大潮中。可是如今人才遍地都是，而优秀的岗位就那么几个，所以为了能从众多人才员筛选出最合适的那一位，面试官在面试应聘者是也是煞费苦心，各种奇葩题轮番上。这不，今年刚毕业的专科生王滔，昨天在面试的时候就遇到这样一件事，面试官问：什么情况下公鸡能下蛋？专科一奇葩回答，直接当经理
刚刚大学毕的王滔，跟其他学生一样，毕业后就加入了求职的大潮中，但是相比其他同学，他选择的机会却更多一些，因为从小有父亲的熏陶，大学期间，王滔就有了创业的经验，而且还取得了不错的成绩。所以当公司收到他的简历时，都会及时通知他来面试。昨天又收到了一家公司的面试邀请。王滔还像平时一些，事前对公司情况进行了了解，而且把自己收拾得干干净净，如约来到了面试的地点。
到了公司后，王滔发现，跟自己竞争同一岗位的还有一位有着几年职场经验的男生。面试官对他们进行了专业知识和沟通能力以及决策能力考核过后，又问出了一道直接定夺他们去留的问题：什么情况下公鸡能下蛋？
另一位有着职场经验的男生，知道在面试时越早回答越能把握先机，与是当面试官话音一落后，他就立刻抢答道：“什么情况下公鸡能下蛋？那一定是在看错的情况下！“面试官听了他的回答只是笑了笑，没有做过过的表态，然后看向了王滔。
王滔知道面试官在面试过程中出这些看似简单无聊的问题，实质是为了通过面试者们的现场反应来考核他们的综合能力。王滔想了想回答道：“什么情况下公鸡能下蛋？我的答案是在母鸡名字叫”公鸡“的情况下能下蛋。”面试官听完王滔的回答，一下子笑出了声，当场说道：“你们俩的回答都有自己的独到的看法，但是相比来说，这位男生的回答更幽默中带着真实，更合适些，恭喜王滔，你被录用了。”
结束语：小编认为，面试中的奇葩题，更重要的一个目的，就是看面试者们的临场反应，越是在紧张的情况下，人所表现出来的越是本能的反应，也是种事习惯的一种表现。因为每个人的做事基因只有一个，在某个方面优秀，其他地方也不会太差的。所以面试者们只要用平常心，全面考虑，不为寻求正确答案而回答，只要能说出让面试官认可的观点，结果一定不会太差
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