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歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中获得”。
职场人的学习方式，除了平时碎片化学习的之外，想回到校园学习，大概只有通过考MBA才能实现，但毕竟耗时费力，并不是所有人都能有机会去读MBA。
今天分享的这份书单，是管理人的圣经，哪怕你没有时间去读MBA，也能学到MBA的管理真谛。
01《变量》
何帆 编著
这本书的独特价值是什么呢？帮你洞察新机会，在我们这个时代，生活中的微小变化，正在成为小趋势，这些小趋势，可能只发生在人口的1%当中，但是，其中蕴藏着巨大的机会，每一个小趋势，都有可能孕育出下一个时代洪流。
02《能力陷阱》
[美] 埃米尼亚.伊贝拉 编著
本书是一本深入的关于“职业身份”的书，它呼吁大家行动起来，靠实际行动才能提升领导力。伊贝拉向我们证明了在持续性的个人发展过程中，外在表现为什么比内在认知更重要。此外，她还提出一些实用且易操作的方法来提升自己的领导力。
03《100小时逻辑思考课》
[日] 大前研一 编著
本书系统介绍了分析和解决问题的方法。无论你是初入职场还是工作多年，都可以从这堂课中学习外企精英有哪些超乎常人的思考和工作秘笈，助你成为精英中的精英。
04《赋能》
斯坦利·麦克里斯特尔 编著
这本书总结了许多教训和概念，这些教训和概念为各行业、各领域的领导者提供了一幅有价值的蓝图。传统领导方式在互联网时代快速变化的节奏下已逐渐失效，我们需要新的方法。这本书提供了一个兼容易用的领导框架，适用不同规模的团队。
05《定位》
[美] 艾·里斯（Al Ries），杰克·特劳特（Jack Trout） 编著
特劳特一针见血的商业实战手册，解密营销混战的误区、陷阱与机遇。如果不阅读此书就开战，胜利将无从谈起。你死我活的竞争时代，令人警醒的实战经典。
06《规模》
【英】杰弗里 · 韦斯特（Geoffrey West） 编著
这本书是数年难得一遇的思想巨制，集经管、科普、社科、新思维于一身的作品，将世间万事万物的发展逻辑化作简单、可预测、可推演的规模法则，利用规模法则，你不仅可以了解你的身体机能，甚至可以重新审视你的生活节奏、你居住的城市、你就业的公司以及你所属的国家的未来。
07《领先之道》
陈春花，赵曙明，赵海然 编著
这是一本第一部不以西方管理模式为参考，专注于研究中国自身理论，正面展示中国具代表性的企业从起步到领先的商业成功精髓。本书提出的企业领先模型，回答了根植于中国社会和文化的本土企业何以领先、何以长久。
08《本质》
正和岛 编著
这是一本浓缩了40年的商业智慧，40位商界领袖、学界翘楚、意见领袖讲述他们直击本质的心法和方法，涵盖正心、驭势、明道、优术、和合5大板块的商业哲学。
09《深度思考》
[美] 莫琳.希凯 编著
这是一本非常有趣又充满丰富信息的书。对那些想要在专业上获得成功，同时也尊重自己的独特性的人，提供了很好的启发。在碎片化信息爆炸的当下，在竞争激烈的高阶领域，决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何，更在于是否具备深度思考的能力。
10
《影响力》
[美] 罗伯特·B·西奥迪尼 编著
在这本书中，著名的心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。本书对于商业人士以及广大普通读者有深远的意义，教你学会对顺从业人士说“不”，帮助你成为一个真正对他人有影响力的人。
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