提示：本文共有 776 个字，阅读大概需要 2 分钟。
刘邦曾经说过，他之所以得天下，归根结底，是因为用人的成功。此话当然是对的，如果我们要刨根问底，一路追究，自然不免问道，为什么刘邦善于用人？
刘邦对一些功高者采取“股权激励”模式。在对待韩信的两件事情上，很能说明他用人的模式。
一是有名的“萧何月下追韩信”的故事
韩信仗剑投奔项羽。多次向项羽献计，始终不被采纳，于是离开项羽前去投奔了刘邦。有一天，韩信违反军纪，按规定应当斩首，临刑时看见汉将夏侯婴，就问到：“难道汉王不想得到天下吗，为什么要斩杀壮士？”夏侯婴以韩信所说不凡、相貌威武而下令释放，并将韩信推荐给刘邦，但未被重用。后韩信多次与萧何谈论，为萧何所赏识。刘邦至南郑途中，韩信思量自己难以受到刘邦的重用，中途离去，被萧何发现后追回，此时，刘邦正准备收复关中。萧何就向刘邦推荐韩信，称他是汉王争夺天下不能缺少的大将之才，应重用韩信。刘邦采纳萧何建议，择选吉日，公设坛场，拜韩信为大将。从此，刘邦文依萧何，武靠韩信，举兵东向，终得天下。
二是韩信以封“代理齐王”要挟刘邦之事
刘邦和项羽还在楚汉之争的关键阶段，并且项羽还处于明显的优势，刘邦要求韩信回师援助其一起抗衡项羽。韩信听信了手下谋士的建议，派使者向刘邦转达了齐国需要一个王来稳定人心等说辞，让刘邦先假封他一个齐王的身份便于他治理齐国，这样他才能有力量大军回援。这明显是要挟刘邦，刘邦大怒，这时在一旁的张良踩了一下刘邦的脚，刘邦立马明白（项羽是大敌，必须先团结韩信），说：我生气的是韩信这小子为什么让我加封一个假齐王，要做就做真的，带上我的使者的封印，封韩信为真齐王。于是韩信受封齐王，回援大军救助刘邦，最终得以扭转战争的态势。
刘邦用人，哪怕自己并不喜欢的人才，也能隐藏自己的情绪，唯才是用，虚怀若谷，论功行赏。甚至对一些功高者采取“股权激励”模式。不得不说，刘邦要是放在当下妥妥的是个大老板啊。
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“汉高祖刘邦 是个会用人的“老板””留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
