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一、婚姻
到现在都还没有准备步入婚姻的90后要注意了，其中有一些可能是恋爱期还没有结婚的打算，有些可能是因为自身或工作环境的原因没时间找对象或者是不愿意找对象的，在大多数人包括我在内，总会听到父母的唉声叹气然后语重心长的说着要抓紧时间找对象，会给你讲一些跟你年龄差不多的同龄人的孩子上幼儿园的事情，可能会举出好几例出来跟你讲道理，并且还认真盘问你为什么还没有找对象的这个问题。
每当你想说现在社会压力大，没什么经济实力的时候，父母早就想好对付你的办法，可能会跟你说，他们那个年代什么都没有，照样都能把你培养成人，会说出这跟经济实力有什么关系呢，还会很硬气的讲出三十而立，应当成家的道理。每当父母跟我说这些时，我并不想反驳什么，在心里面想的是三十而立并不是指的是成家立业，而是确立自己在为人处事，对待生活的态度和原则。
归根结底是社会时代背景不一样了，90后其实是更加注重生活品质的一代。就好比打lol排位，本来你是处在青铜段位然后碰到铂金段位的人双排，结果两个人排着都掉到了青铜段位的可能性。找一个人结婚后给不了对方想要的生活品质并且还拉低了对方结婚前的生活品质，与其这样还不如一个人先单着。
90后也是注重双方三观一致的一代，在父母那个年代能凑合着过就行了，对感情对物质没有什么太大的要求。90后的女生要求找对自己好的，有上进有责任感的，三观一致的，对物质条件自己满意就行，毕竟前面的条件都达到了，不满意的都可以自己给自己找理由。90后的男生要找性格合的来的，对女生的外表自己满意就行，毕竟情人眼里出西施。
二、事业
当然90后对待自己的事业与父母那一代也有区别。
90后从事父母安排的工作之后有了跳槽的举动也经常被父母教育做人做事要脚踏实地，被父母标记着我们这一代是心浮气躁的一代，可能会跟你讲工作稳定很重要，会说你遇到困难了不能克服困难，在工作上要学会忍辱负重，要积累经验人脉并且说出很多关于他们自己亲身经历的故事来劝导你要慎重考虑，跟你举例分析现在企业大部分管理人员都是70后，你要像他们一样这么踏实稳重。
在从事我们自己找的工作也是如此。经常听到父母的谆谆教诲，要与领导搞好关系，在公司好好干争取加薪升职。其实90后是对事业充满激情的一代，是有自己想法的一代，并不是像父母当时的体制下工作按部就班就行了，也不像当时环境能见识到东西不多。
90后也是对事业不惧冒险的一代，按照自己的兴趣来选择自己职业，来获取属于自己的成就感。虽然工作的行业与自己学的专业不一样，宁愿跟父母叫板也要按照自己的路走下去。虽然会跳槽但是也会在自己喜欢的行业坚持，有坚持就是自我提升。
三、生活态度和为人处事
90后的生活态度和为人处事也有不同之处。
这是父母说的最多的问题了，说我们说话太直接了，不给别人留说话的余地，遇到事情要冷静处理问题，并且他们总是把退一步海阔天空挂在嘴边。其实对于这些，90后都理解并且都是这样做的，不过90后是更加开放、直接的一代，90后也是有自己的观点，敢于反抗的一代，对一些不合理的说法敢于质疑。
父母也天天教导我们要早睡早起，熬夜是在透支自己的身体，是想死的表现。其实应该有很多90后跟我一样几乎每天听着父母早上的叫床和晚上赶快睡的声音中长大的，到了大学，觉得没人束缚自己了，养成了晚上玩手机的坏习惯导致第二天上课时睡觉的现象。在出了学校工作后，熬夜有的是迫于工作压力和自己行业的关系，有的是周末假期人际交往方面消耗的时间比较多，也经常会说活得感性一点，也就是活的随性点。90后对处理事情有时也有“感性”的一面。
这些都是我对父母的之间的对话，也是想对那些跟我一样经历的90后父母说的。
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