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三个和尚引起的管理学

时间:2007-11-08

管理学上三个和尚故事

提示:本文共有 442 个字,阅读大概需要 1 分钟。

管理学 个体因素、个体素质、个体要求个体行为 团队制度、团队要求、团队精神群体团队行为团队建设 三个和尚

谈古论今多少事—三个和尚引起的话语 —— 即:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。

从现代管理学观点分析体现了现代管理学中至关重要的一个要素:团队——团结、互助。结合社会中个体个性、群体三人为众分析可体现出管理学中“一个中心,二个基本点”的现代管理学论证。

一个中心:团结、互助、团队;

二个基本点:(一)个体因素、个体素质、个体要求个体行为;

(二)团队制度、团队要求、团队精神群体团队行为。

同时,直接引申出个体对待问题的方式、方法及态度;群体对制度、规范的适宜性。

进而引申出团队建设方式方法、团队权利的合理利用、团队规定条款的使用条件、执行范围等,即是如何杂乱、无序的个体组合成为有序、整齐划一的整体团队。

自然在个体中的体现五花八门,不尽相同,有好有坏,有良有莠。个体对自身的要求也大相径庭,个体对待事物的方式方法也不尽相同。是各自张扬,还是一味忍让(这里暂不讲为担当)?

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