提示:本文共有 442 个字,阅读大概需要 1 分钟。
管理学 个体因素、个体素质、个体要求个体行为 团队制度、团队要求、团队精神群体团队行为团队建设 三个和尚
谈古论今多少事—三个和尚引起的话语 —— 即:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。
从现代管理学观点分析体现了现代管理学中至关重要的一个要素:团队——团结、互助。结合社会中个体个性、群体三人为众分析可体现出管理学中“一个中心,二个基本点”的现代管理学论证。
一个中心:团结、互助、团队;
二个基本点:(一)个体因素、个体素质、个体要求个体行为;
(二)团队制度、团队要求、团队精神群体团队行为。
同时,直接引申出个体对待问题的方式、方法及态度;群体对制度、规范的适宜性。
进而引申出团队建设方式方法、团队权利的合理利用、团队规定条款的使用条件、执行范围等,即是如何杂乱、无序的个体组合成为有序、整齐划一的整体团队。
自然在个体中的体现五花八门,不尽相同,有好有坏,有良有莠。个体对自身的要求也大相径庭,个体对待事物的方式方法也不尽相同。是各自张扬,还是一味忍让(这里暂不讲为担当)?
看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“三个和尚引起的管理学”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!