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什么是内化知识？我们来思考各种知识付费的的内化问题。
在现实生活中有一类人叫做：报课狂人，2016年起，知识付费在网络上兴起，得到，在行，喜马拉雅，知乎live，随后都发布了自己的知识付费模式。
有大批的客户涌向知识付费市场，"投资自己就是最好的投资"，这种呼声一直不断高涨。
在这种潮流下，我嗅到了一个很奇怪的现象：各种知识付费的模式有两种情况：一类是在听完课后留言，干货满满，全都是干货之类的，但奇怪的是，那些留言干货满满的人，却很少取得真正的进步。
与之相反的情况是，一部分指责的老师不行，内容不行，就像指责读书无用一样。
这两种奇怪的模式引发了我的思考，通过最近一些阅读，整理的过程中，我明白了事实的本质：为什么有读书无用论？知识付费被称为“交智商税”的说法
原因是：大多数人缺乏真正的学习能力，没有建立自己的知识体系。
听课，看书都是这样的模式：看看激动，想想感动，过后不动。
没有本质上的改变，心里想当然认为听牛人的分享，看了牛人的书，感觉自己也会变得很牛，感觉知识渊博，实际上并没什么卵用。
阅读，听课要成长的是什么：学习者的学习能力，是那种改变行为，解决问题升级能力的能力，而不是应对考试，快速阅读，记忆强大的能力。
学习者的学习能力低下才是造成读书无用论的根本原因，而不是取决于平台，模式，内容。
那怎么构建知识体系，提高学习能力呢？我将从以下几方面缓缓道来。
1. 学习笔记化；
2. 学习碎片化管理：
3. 学习写作化；
4. 学习演讲化；
5. 学习实用化；
6. 学习目标化；
7. 学习结构化。
今天我们来讲学习笔记化管理和学习碎片化管理。
学习笔记化
案例分析：一张我前几天看完《少做一点不会死》的部分笔记，做得没那么好，别介意。
分析：这是一本讲解如何简化生活，更加专注，工作效率及养成习惯的一些方法，还是值得大家一看的一本书。
在这篇笔记中，主要记录了自我设限和怎么确定回报最大的任务的两种判断方法？
在我觉得任务极多，效率不高的情况，我就会参照这本书的笔记，实践书中提供解决的方法，它让我在人生的路轨道上，方向上不至于偏得太远。
而看过的书会忘，但重读一本书，大部分是没有必要的，用笔记抓住方法，看过的书籍的魔力会随着我们的一生都在发酵。这就是我一直坚持做笔记的原因。
纸质笔记的好处
做笔记，读书可能会有点慢，但这却是最高效利用一本书的方法，因为他伴随着你一辈子。
也许当你尝试做纸质笔记，你会发现，那本笔记是你生活中的魔法，笔记中有很多的魔力。
纸质笔记有很多好处，比如：
1. 易重读，有质感
2. 成就感
3. 一生受用
4. 职场的，生活的干货应用案例模板提供。
学习碎片化管理
各种在线学习资源的兴起，比如mooc（中国大学），学习公众号，在线微课，在线训练，这导致很多学习者取舍不定。
而且碎片化的学习模式，没有一个系统的学习方法，也使得很多学习之人在众多繁杂的信息中分辨不出课题，各种来源的信息的质量问题。
其实这也很好解决，利用上面《少做一点不会死》的设限模式，给自己学习过程设限，步骤如下：
1. 设定学习主题：比如，你选择职场上的人际沟通话题，这意味着在一个星期之内：你的所有学习都是关于职场上的人际沟通的训练，技巧，理论。
无论是从阅读书籍，还是从微订阅号，还是各种视频之类的学习，都将围绕着这一种中心话题转圈，只是你对整个系统有全面的了解。
2. 设定学习模式：如果你选择阅读，那就不要再去碰微课，训练营等玩意了，单一模式学习方法反而有一种简化而轻松的感觉，不至于选择太多而导致分心。
3. 将学习要点记录在笔记本上职场人际沟通一类。
4. 设定期限为一个星期。
那么下一次就尝试视频模式学习，一周为期限，不断调整，找到适合你自己的学习模式即可。
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