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听国企退休的老师傅讲过一个故事。十几年前,他的领导张总,带着十几个国企员工到某个西部国企工作。这个厂子在深山里面,里面的管理比较混乱。俗话说,穷山恶水出刁民,那个地方的本地人性子很野。当时,厂子里面有些员工在偷东西拿出去卖。张总上任之后,第一件事就是抓住了几个偷东西的老员工,在全场大会上当者全厂人的面把他们开出了。结果,被辞退的老员工的家人一家老小到厂子门口堵门,更是冲到张总办公室、宿舍去堵人。不过面对他们这样软磨硬泡,张总没有硬是抗下去了。既然软的不行,这些人就来了硬的。趁着张总外出的时候,当地一群流氓,把他给堵了。用刀指着他。不过就算如此,张总也还是顶住了没怂。事后,有人为张总当时怕不怕。张总说:“不怕是假的,但是气势千万不能输。那个时候,我就和他们说,我是国家派来的干部,是来让国家的企业变好的,你们把老子废了,国家还会源源不断地有更多的人过来干!就这样把他们吓住了。”
职场中,不管是在什么级别、在什么位置,人都是最难管理的。很多人升职之后,对原来的同事、现在的下属,不好意思管、睁一只眼闭一只眼,希望他们自觉。但大多数情况下是,得寸进尺、事情越来越糟糕。什么是管理?管理者首先自己就不要怕不好意思、不能怕麻烦、更不能怕得罪人。一旦怕了,管理就不可能管好了。
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