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受不了委屈是职场上的一个绊脚石，“太委屈”成为了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈？
公司的一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是去年刚校招过来的，身上具备了阳光、聪明和热情等优点，是公司的重点培养对象，也是上司很看重的一个新人。他一提出辞职，公司的人都劝他。但他还是铁了心要离开，他说：“我真的没法接受他的咆哮，他那样当众骂我，太伤害我自尊了。”新人口中的他是他的直系领导，对别人和自己要求都极高，性格有点急。这件事情的起因是男孩犯了一个错误，虽然不是什么大错误，但是给整件事情的完成时间受到了影响。所以遭致了上司的严厉批评，表示男孩的行为拖累了团队。
在竞争激烈的职场中，对于咋子底层中摸爬打滚的职场菜鸟来说，被骂简直就是家常便饭。没有在职场中被骂的简直就是外星人一样的存在。职场的委屈不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人，反而比一般人能够消化委屈，他们更擅长将委屈转化为成长和进步的养料。
谁的职场不委屈？谁不是一边挨骂一边成长呢？哪次挨骂不是事出有因呢？虽然每个事情在特殊的场合可能会被穿上尴尬的“外衣”，但是绝大多数情况，本质和真相只有一个，那就是自身确实存在不足和缺失。
当然在职场中也有真委屈。如果是无意伤害，何必因为别人的错误自我惩罚呢？如果是恶意伤害，又何苦自我苦闷，得逞了别人？即便是真委屈，也要学会放下，才能内心无恙。
把用来体会委屈的时间用来提升自己，那么受 委屈会越来越少。沉浸在委屈中，那么将会与世界为敌，与理想背道而驰。世界那么大，一颗“玻璃心”，怎么走得远？怎么奔跑着追逐梦想？
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