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成功的人生和企业家精神不仅需要欲望和激情。许多成功的企业家认为，生活会奖励那些花时间为成功而培养思想的人。
如果您读过拿破仑·希尔的《思想与成长》，您可能会想起他关于策划思想联盟的想法。如果你不熟悉的书- 智囊团是“一个或更多的人友好同盟谁将会鼓励一个通过与这两个计划，有目的而来。”
想象一下，如果您拥有最成功的人作为您的盟友，您会想到什么。在这篇博客文章中，我列出了7位成功的企业家及其对发展成功特质的建议。
1. Gary Vaynerchuk –热情
“如果您100％享受混乱和未知，那么您就是企业家。”
开展业务涉及与许多人打交道并承担多项责任；有时，努力工作会使您精疲力竭。因此，企业家需要充满活力。
如果您观看了Gary的任何视频，则可以明显看出他的精力在另一个层次上。充满活力有助于加里长时间工作，例如每天12到14个小时。加里建议对高能量进行自然乐观。
2. Grant Cardone –信心
“舒适使囚犯多于所有监狱的总和。”
对自己的能力有信心将带您到位。在您的创业之旅中，人们会为您的决策，选择和愿望指指点点，但是您如何回应他们则取决于您。
您对自己的技能和远见充满信心的程度将推动您的努力。如果您对自己有信心，那么您就不会偏离目标。自信也能让您为他人做更多的事情。格兰特说，继续做困难的事情来建立信心。
3. Narayana Murthy –勇气
“进步通常等于思维与思维定势之间的差异。”
勇气是成功与休息之间的区别因素。企业家精神要求您外出做出别人没有做的决定。为此，您需要勇气。
许多企业家之所以失败，并不是因为他们缺乏技能或资源，而是因为他们在应扩展时会收缩。我们听到的所有故事都是勇敢的决定而不是怯not的故事。没有勇气，生活和业务就不会进步。根据Murthy所说，对新思想的开放是使人和组织勇敢的原因。
4. 马克·扎克伯格 –改变
“人们认为创新只是一个好主意，但是很多创新只是在迅速发展并尝试了很多事情。”
变化是生活和企业家精神中唯一的常数，意识到这一点的人通常是改变世界的人。我们经常犯一种错误的看法，即坚持一种看待事物的方式，这阻碍了我们的进步。学习如何在正确的时间快速行动是创业游戏的制胜法宝。标记要迅速采取行动的状态，“重申，从反馈中吸取教训，然后从那里去。”
5.比尔·盖茨–感谢
“通过这一切，什么让你开心？”
在您的创业旅程中，有时您会对自己的进步感到不满意。为了避免不满，请练习感激之心- 它会让您专注于自己的命运。
帮助他人实现目标是实践感恩的多种方式之一。您也可以做慈善工作来表达感激之情。练习感恩会促进其他人做慷慨的工作，从而形成良好关系的循环。盖茨表示感谢，捐赠了413亿美元。
6. 杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos） –耐心
“把客户放在第一位。发明。要有耐心。”
在建立梦想的过程中坚持长期愿景并保持耐心对成功至关重要。有耐心可以帮助您停留在当下，并考虑全局。如果您看一下贝索斯的旅程，您会注意到亚马逊已经存在26年了，但是感觉它已经营业了7到10年，这表明这位亿万富翁对建立自己的公司有多耐心。
耐心使贝索斯从西雅图郊区的一家车库公司到跨国集团建立了亚马逊。贝索斯说，长期专注于保持耐心。
7. 史蒂夫·乔布斯 –领导力
“我的工作对人们来说并不容易。我的工作是使它们变得更好。”
领导力是成功企业家的最重要特征。当您掌管组织时，人们会向您寻求灵感和有效的有影响力的决策。影响他人的能力将帮助您充分利用人们的才能。
乔布斯可以说是上个世纪最有影响力的企业领导者，这使他从零开始建立了苹果公司。发展领导能力还将帮助您影响人们并改变他们的生活。“没有借口”是成为有效领导者的道路。
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