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刻在希腊古城特尔斐神殿上有依句箴言：认识你自己！
在二十几岁的时候，知道自己想要什么，也就知道自己还缺什么，也就能在这段时间内去铺好自己奔向目标的路。这时候，清醒地认识自己是什么人才，无疑是至关重要的只有清楚地认识自己，了解自己，才能知道自己做什么样的选择更合适。
美国著名的职业作家和演说家马克吐温，因在文学和演讲领域的斐然成绩，而成为世界大师级人物。可是，在从事创作和演讲之前，他觉得做商人发财更容易一些，于是先投资开发打印机，做了三年，结果赔光了借来的5万美元之后，他又看到出版自己作品的出版商都发了财，于是又投资开了一家出版公司，结果出版公司也破产了，他自己也陷入到更大的债务危机当中。
最后，马克吐温终于认识到自已不是经商的材料，于是回来继续做他的演讲和写作。很快，文笔风趣幽默的马克吐温名声大噪，成为全国乃至世界知名的演说家和作家，当然也赚到了钱。
富兰克林说过，宝贝放错了地方就是废物。我们是不是宝贝不要紧，关键是别放错了地方。在二十几岁的时候，认清自己是什么样的人才，该从事什么职业，适合做什么工作，是非常重要的。否则会像毛驴拉磨一样，日复一日，年复一年，周而复始，却没有改变，一辈子也别想做出成绩来。
要想知道自己是什么样的人才，就得知道人才怎么分似乎从事工作的人都是人才，区别只是所从事职业的不同。要是分的话，估计能分上千种吧，或者有多少行业，就有多少种人才。
我们为了让人更容易理解，简单地把人才分为四种：一种是帝才，一种是相才，一种是将才，一种是奴才。每一个人可以进入多种行业从事多种职业，但他只属于一种人才。
帝才，是人才里最少的一种，这种人不一定有多高的才能，但却能审时度势，判断精准，宏观调控能力强，具有非常大的人格魅力，知人善任，能掌控整合相才、将才和奴才。历史上最典型的人物就是刘邦。
相才，这样的人才不少，但出色的不多。这种人有胆有识，可直可曲，宽宏大量，大局观念强，他们最大的能力就是协调人与人之间的关系，善于解决矛盾和冲突。历史上最典型的人物就是萧何。
将才，这种人才往大了说，是某一方面的高级人才或专家，往小了说，是具有一定业务水平，能绝对执行上级命令的人。这种人能解决局部的大小问题，能指挥打赢一场战争或者是一次战斗，但绝对指挥不了战役。这种人只能指挥比自己能力低、水平差的人，他们最大的特点就是业务能力强，协调能力差。历史上最典型的人物就是项羽，现代最典型的就是那些职业经理人。
奴才，就是绝对服从和执行的人，没有野心，没有能力，但是具有研究主子喜好的本事，能非常了解主子的心理，主子想到的他已经做到，主子没有想到的他也能做到。对照这四种人才，看看自己属于什么样的人才类型，然后据此寻找自已的社会位置。不同的人才，只有在合适自己的位置上才能发挥最大的优势。把自己放错了地方，可能就一无是处，百无一用。
了解自己，比了解一家公司、一个行业还重要。只有正确地认识自己是什么样的人才，才能对自己的工作进行取舍。
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