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为期5天的任职公示结束了，李东阳又调任了柳南办事处副主任，重新成为党政班子成员。自去年以来，他从班子成员转任副科级领导干部，又从副科级领导干部调任党政班子成员。一年之间，出班子，进班子，进进出出，起起落落之间，心里的哪份惆怅和苦涩，只有他自己知道，面对同事的祝贺，也只有在心底长叹道：编制啊……
2010年，22岁的李东阳大学毕业，分配到了柳南办事处水利站，成为了一名事业编制的科员。柳南办事处地处县城区，各方面条件都比其他乡镇办事处相对较好，能分到这里也是很凤毛麟角。李东阳家庭条件不错，父亲是县土管局的副局长，虽说已退居二线，但多年积累的人脉关系，其“影响力”仍然不容小觑。
老李副局长曾分管乡镇土地工作，与乡镇接触颇多，自己的孩子能分到乡镇办事处，基本的照顾也是人之常情。李东阳工作后也非常顺利，很快当上了办事处团青年书记，后来又兼任社区书记，李东阳没有完全依仗父亲的背景，而是扑下身子努力工作，为人处事也是踏踏实实。
几年过去了，乡镇面临换届调整，李东阳也被列为候选人之一，面临着人生仕途中的第一次抉择。论学历，大学文凭；论资格，社区书记，属于办事处中层干部。虽然社区书记在乡镇办事处没有行政级别，但确是一个重要的角色，一般来说，乡镇副科级干部的提拔，首选的范围是社区书记群体。唯一不足的是，与其他几个候选人比起来，他年轻，参加工作时间短，资格略显单薄，但提拔这个这件事很难说清。
下午，李东阳专门给母亲打了电话，让她多炒几个菜，晚上回家吃饭，有重要的事同父母商量。下班后，一家三口直接奔往父母所在的小区，顺路在城南卤肉馆打包了几份熟食。
吃饭的时候，李东阳提到了调整的事，征求一家人的看法。
乡镇调整五年一次，如果这次错过了，就得再等五年。乡镇办事处的调整，党委书记的意见非常重要。老李副局长对组织提拔程序非常熟悉。
下午我见过党委书记了，他说难度不小，好几年不动干部了，压的人不少。另外我参加工作时间比他们要短。
柳南办事处地处城区，条件相对偏远乡镇要好，想进来的人多，进来的人又不想出去，以致每次调整都让党委书记和组织部门头痛，老李副局长说。
有的人说，宁可不提拔也不能去下面乡镇，而有些偏远乡镇的人还想方设法地挤进来，甚至有些乡镇实职的班子成员愿意舍弃职务，宁愿在办事处干个副科级领导干部的闲职。
党委书记问我想不想去下面的乡镇工作，这样提拔的几率相对会大些。
坚决不能去，不提拔也不能去，孩子又这么小，我自己在家怎么办？妻子首先提出反对意见。
是啊，如果去了乡镇，好几天回来一趟，家里是没有办法照顾了。这次下了乡镇，谁知道什么时候才能回到城里来。母亲也同意妻子的意见。
在柳南是不错，生活舒适又方便照顾家庭，但这里干部流动的慢，班子成员平均年龄偏大，对个人的发展来说有约束。去偏远乡镇呢，干部流动的快，辛苦几年下来，在职务提升上肯定比办事处要快的多，而且你还能转成公务员身份，各有优劣。老李副局长对问题的看法相对客观一些。
一家人商量了一个晚上，也没有商量出头绪。接下来的几天，老李副局长利用自己的人脉替儿子跑跑关系，毕竟在官场上奋斗了几十年，多年积累的经验和人脉关键时候也能发挥作用，力争把儿子提拔的事办成，尽可能不下乡镇，万不得已下乡镇的话，最好找个离城近的也行啊。
三天后，县委组织部考察组开始了乡镇干部调整的考察工作，经过了民主推荐、座谈了解等一系列的考察程序，李东阳同其他4个人一同列入拟考察提拔对象，看着盖着大红公章的考察提拔公示，李东阳的心里又担心起来，如果不出意外，考察公示完后就会是任职公示，是进党委班子担任党委委员，还是进办事处班子担任办事处副主任，这里面也有很多学问。
虽然党委委员和办事处主任都是副科级职务，但县组织部在乡镇干部的使用和排名上，办事处副主任是排在党委委员前面，干部的提拔顺序一般也是按照党委委员提升为办事处副主任，办事处副主任提为常务副主任或纪委书记，如果这次能担任办事处副主任，就相当于连升了两级啊。
柳南办事处刚刚成立，“镇改街道”的机构设置还没有全部完成，为此县委常委会研究决定，在这次乡镇换届调整中，柳南办事处只安排召开党代会，也就意问着如果想担任办事处副主任，李东阳就没办法通过人大选举转变为公务员编制。
与老李副局长商量了一晚上，这次俩人达成了一致意见，尽量争取办事处副主任的职务，至于编制问题，只有慢慢等机会。
半个月后，提拔人员名单公示，李东阳如愿以偿提拔为柳南办事处副主任，成为了班子里最年轻的领导干部，也是全县唯一一个事业编制的办事处副主任。
一家人欢天喜地，老李副局长特意为儿子举办了庆贺宴，在酒桌上，老李副局长首先端起酒杯给儿子祝贺。
老爸35岁才混成副科级，在副局长的位置上干了一辈子，也没能再进一步。你才27岁就成了办事处副主任，又是大乡镇的班子成员，比老爸强，唯一不足就是没能转成公务员编制，不过你还年轻，会有机会的……说着老李副局长的眼眶红了。
李东阳也喝了很多酒，听到老爸动情的话，心里也潮湿了。
乡镇五年一调整，按照这个步伐，争取每次都进一步，有可能还能当个乡镇长或党委书记……一家人憧憬着未来。
成为领导干部的李东阳，工作起来更加用心，更加努力，所分管的工作也屡次受到了上级部门的表彰。
当时，乡镇副科级的提拔，只要参加工作时间、年龄、学历等基本条件符合提拔要求，无论是公务员编制还是事业编制，都可以提拔为副科级。事业编制的人员，进入乡镇党政班子后，可以通过党代会或人代会选举转变为公务员编制。
做为全县唯一一个事业编制的乡镇班子成员，期间他也曾找过组织部，组织部也明确表示，就目前政策来看，根本没有机会。如果想转为公务员编制，除了参加公务员考试，再就是等下次调整时去下面乡镇参加选举。
毕业已经五年多了，班上的工作又忙，再让他重新学习参加考试，即有难度又没信心；去乡镇工作吧，妻子肯定不同意，就这样转身份编制的事就搁置下来。
转眼五年过去了，又到了乡镇调整的时候，乡镇党委书记征求李东阳的意见。
你也知道柳南的情况，外面有多少人盯着，挤破了脑袋都想进来，当前班子里人，下乡镇不愿意去，进科局又嫌没有好位子，都不想走，人员流动太慢了，不调整难，调整更难。
你年轻、有能力，最好能调到下面乡镇任职，这样的话不仅能前进一步，而且还能转成公务员编制。不然在柳南提拔的机会不大，会对你的事业发展会有影响。
党委书记的话让李东阳纠结了很久，盼了五年，前进一步的希望渺茫了，更别提转公务员编制的想法了……
晚上，叫了几个同事去路边摊撸串儿，酒过三巡，一向内敛的李东阳有些激动。
去乡镇，我爱人坚决反对，昨天因为这事给我闹了半天。再干一届办事处副主任，我就37岁了，在提拔年龄上失去了优势，况且我还是事业编制……
乡镇坚决不能去，去的容易，调回来难，来回几十里地，哪点车补根本不够油钱。
有时几天回来一趟，想照顾家庭都没有办法，孩子明年就上小学了，反正我是不下乡镇。
环保、拆迁、扶贫……天天累死累活的，有时干了还不落好，不知什么时候还要挨个处分，这工作真没法干。
苦点累点到我们不怕，每到提拔就那几个名额，僧多粥少，这么多人拼个头破血流。
同事们七嘴八舌的话，让李东阳更加纠结了。
老李副局长也去县里找了找关系，效果不大。这次调整没有一丝波澜，原班人马基本没动，李东阳也只好是原地踏步，接着担任办事处副主任，还是全县唯一一个事业编制的办事处副主任。
春去冬来，两年的时间就这样过去了。组织部对乡镇领导干部任职的身份要求有了新的政策，要求凡是担任乡镇领导班子成员的，必须是公务员编制。查找全县乡镇办事处领导班子成员的身份编制，只有李东阳一个人为事业编制，明显不符合政策规定。没有办法，一纸红头文件下来，免去了办事处事副主任的职务，他成了办事处副科级领导干部。
组织部下文的哪天，李东阳早早回到家，关掉手机，躲进卧室就没有再出来。
都怪我，我不让你去乡镇，耽误了你的前程，妻子哭着说。
官场沉浮，世事难料。儿子，你也尽力了，工作、能力也都得到大家的认可，上级政策有要求，都是没办法的事。你还年轻，会有机会的。老李副局长也无可奈何。
还真没有等很久，这样的机会就来了，李东阳转任副科级领导干部5个月后，全县机构改革开始了，同时县委也对乡镇进行届中调整，这次对提拔人员政策要求有了变化，事业编制人员也可以进乡镇班子，并且可以转公务员身份。
面对突如其来的消息，李东阳不知道是哭还是笑，只能长叹一声编制啊，让人纠结的编制……
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