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随着现代社会的竞争越来越激烈,各大公司为了招到真正有实力的人才,所以设置了好多的面试环节,设置很多"无厘头"的问题来为难前来面试的人。
除了跟工作岗位相关的问题,更是增加了很多可以反映出一个人面对突发事件的处理能力跟逻辑思维能力相关的一些问题。企业开始着重全面系统地去了解应聘者各方面的整体素质。
刚大学毕业的表妹跟同学们一样加入了找工作的大军,家境就不太好的表妹在学校的时候学习就十分努力,加入了很多社团,还被选为学生会主席,早早就期盼毕业早点工作可以给父母减轻一点负担。
所以早早就在网上投了很多简历,没几天就收到了最喜欢的公司发来的面试通知,开心之余也特别紧张,因为这是她人生中的第一次面试。
这天她早早就来到公司等候,面试官是一个非常漂亮有气质的美女,身材特别好,表妹同样作为一个女孩都被她深深地吸引。一起来面试除了表妹还有两个小伙子,各方面条件都不错,表妹压力更大了。
做了简单的自我介绍,然后问了一些专业性的问题。然后面试官问了最后一个问题:你认为我身上什么地方最大?
一个问题让三个刚毕业的大学生都羞红了脸,纷纷低下头不敢看面试官一眼。
一分钟左右的时间,大家没有一个人说话,然后只听见第一个人不耐烦地说:"对不起,我们是来面试的,你的这个问题好像跟面试没有关系,我拒绝回答你的问题。"然后离开了。
只见女面试官很诧异,但是没有多余的表情便看向了下一个求职者。
第二个人明显比第一位情商高,不卑不亢地回答道:"我认为你身上最大的地方是你的大脑,因为你的所有一切都受大脑的支配,你的语言,动作,情绪,都是大脑在指挥,所以我感觉你身上最大应该是大脑。"
只见面试官轻轻点了点头,表示同意第二位面试者的观点。
表妹是最后一个,所以基本上也思考成熟了,她说:"一个人的灵魂跟气质是他身上最伟大的东西,所以我觉得您身上最大的是您的心灵!"
听完这个回答面试官满意的点了点头,然后让他们都回家等消息了。
结果毫无悬念,表妹跟前一个面试者都被录取了,因为面试官觉得他们的思维方式很特别,临场反应能力也很强,他们公司正需要这样的优秀人才!
其实很多刚毕业的大学生们都没有什么社会经验,对于职场中的为人处世还有怎样人际交往都不太了解,因为学校里面教的都是专业知识,这些技能只能是进入社会之后才能慢慢炼成,但是很多单位在面试的时候都已经把这些列为面试的必考项了。这个时候应该怎么办呢?
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对于刚毕业的大学生们来说,能够找到一个好的公司,做自己心仪的工作是很美好的一件事,但是想要进入职场,不是一件容易的事情,能够在重重竞争中"杀出重围"就需要自身过硬的素质了,所以要想找一个好工作,从提升整体素质开始吧!
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