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哈喽，今天开心来跟大家聊一聊我们应该把工作当成自己的事业来对待。为什么这样说呢？因为在当今社会，职场中人都承担着巨大的有形或无形的压力。许多人不尊重自己的工作，对自己的工作不满意，觉得没什么意思，非常不快乐。他们认为自己是迫于无奈才选择了这份工作，或者，他们认为工作枯燥无味，完全不是自己所想象的情形。
于是他们把工作当作一件苦差事，在工作中愁眉苦脸，不断叹气，在无聊中等待下班，在碌碌无为中虚度光阴，从热爱工作到应付工作，再到逃避工作，一些人的职业生涯似乎遇到了问题。如果你只把工作当作一件差事，那么你就很难倾注你的热情，而如果你把你的工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。比如：业务员在拟定合同时，想的是一个几百万元的订单；通讯员写稿时，想的是给企业带来良好的信誉；化妆师为新娘子化妆的时候，把它当作一件艺术品来创作……还会有人认为自己的工作枯燥无味吗？
把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。因此，如果要想真正从工作中获得快乐，我们就该把工作当作是一种事业，而不是当作一种刻板、单调的苦差事。其实，在日常工作中，每一件事都值得我们去做，不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通、最简单的事，也应该积极主动、全力以赴，尽职尽贵地去完成。小任务的顺利完成，有利于你对大任务的成功把握，进而一步一个脚印地向上攀登，最后走向成功的彼岸。
有人曾问：中学历史老师纪连海是如何走上央视《百家讲坛》的？又如何创造了《百家讲坛》那么高的收视率？他到底用什么“武器”在诸多学者专家中脱颖而出？他如何使有争议的历史人物再次放出人性的光芒从而深深吸引着亿万观众？他自己曾这样回答：“我没有什么秘诀，自己只是把教师职业当成事业来做。在我看来，工作有两种：一种是职业，一种是事业。而当中学教师就是我的事业，而不是职业。”
纪连海虽是一名中学教师，却绝不是一名普通的中学教师，因为在上《百家讲坛》之前，他在北京城里就已经小有名气了，并因为学生优异的高考成绩而被评为北京市骨干教师。也正是他闻名全北京的激情讲课方式，以及独特的历史教学方法，才引起《百家讲坛》节目组编导的注意。编导把电话打到了他的办公室，把他请上了《百家讲坛》。纪连海说：“在《百家讲坛》来找我之前，我并没看过这个节目。我想他们看中的是我的激情。我当时去试讲了一期林则徐，结果让现场的人很震惊，因为我尽量从细微的小事入手，使所讲的每一个历史人物都是活生生的”。
纪连海在讲课时，对教材尽可能地大胆取舍，连最枯燥的经济史都可以被他讲得生动有趣。“我一直在试图寻找一个平台，在这个平台上，让孩子们喜欢历史，并喜欢学习历史。如果这个目标能够达到，我宁愿不去做什么研究者，而是做一个普及者。”纪连海说。纪连海浑身上下都散发着学者不羁的个性，不管是讲袁崇焕时的泪流满面，还是讲多尔衮时的痛心疾首，激情是其制胜法宝。
“历史老师做久了，没激情学生要睡觉啊！别看在讲台上站了这么多年，但我总是不够自信，一看见学生睡觉，我就会想，为什么他会睡着了呢？得出的结论就是：他不是一个差学生，而我却是一个差老师。所以我一定要努力不让任何一名听我讲课的学生睡着。”纪连海说。为了对历史教育的这份理想和责任，纪连海还不断地学习、充电。他认为，要把课讲得有趣，需要教师不断地读书学习，扩大知识面，“我就是一个‘杂家’。早在上大学时，我就涉猎广泛，当时每个月都花好几十元钱买书。我借书从来不超过一天，不管多厚的书，我一晚上一定要读完。现在我两只眼睛算完了，一只1400 度，另一只1500度，几乎成了‘盲人’”。
一位美国著名管理学家说，把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成就非凡。纪连海的成功，正好印证了这一点。的确，如果你把职业当职业，你想到的就是一份工作，一种谋生的手段，就是挣钱养家，你可能会因为工作压力、待遇不公、升迁无望等而生出诸多的怨言和愤懑，也会有不如意、不称心的感觉。于是你的工作就变得无奈、被动、消极，即便轻松也痛苦。而当你把职业当作事业时，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。你会愿做、想做，会有强烈的求知欲望。
在工作中，你就会主动开拓、奋发进取，充分发掘自己的潜能，追求生命价值的实现，即便辛苦也快乐。你更不会为得失所困，不会为名利所累，也不觉得有工作之苦。一切不顺利你都会坦然面对，你的生活也就处处充满了阳光，其结果自然与前者大相径庭。工作中，很多员工会抱怨领导管理和考核严厉、自己薪金太少等，抱怨多了进而转化为对企业、对领导愤愤不平，感到自己无人赏识，自身才能没有用武之地。然而他忽略了一个基本认识：领导交给你的工作完成得如何？工作成绩怎样？“一屋不扫何以扫天下”，一个企业员工如果连现在从事的最基层的事情都干不好，又如何能做出对企业有益的事情呢？
每逢节假日单位加班，有的员工急企业所急，以多为企业做贡献为荣，即使天天因为工作忙而需要加班，经常熬更守夜也不叫苦且乐此不疲；有的员工则牢骚满腹，消极怠工。即使偶尔加一次班，嘴里也叫苦不迭。所以作为企业里一名员工，你是真正融入到这个企业，把自己当成其中一员从而为她欢喜为她忧愁，还是仅仅把自己当成一名匆匆过客，凡事漠不关心？人性中有很多弱点，如贪图享受、容易满足、回避困难、懒散、傲慢等等吗，如果没有把企业当作家、把本职工作当作事业去做的信念，这些弱点可能就会凸显出来，最终影响到个人和企业的发展。
工作当作事业来做，才能成为事业赢家。某知名企业家说过这样一句话：我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而其他一无所知的人。如果将工作当成自己的事业，一个人就会因此而迸发出无穷的热情与活力，潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下，每一次小小的进步，都会收获不小的成就感，继而信心越来越足，不断超越自我，取得更大的突破，职业幸福感也随之提升，这时的工作已经不再枯燥，而是一种快乐。最终，他们会在不知不觉中收获了报酬和荣誉，成为真正的事业贏家。而我也希望在职场中的朋友能把工作当成是自己的事业，让自己成为事业赢家。
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