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先介绍我的基本情况：年龄35，育 1 孩八岁，无老人带小孩，从春节到现在，一共面谈了三家公司。
2月底，第一家生产型私企，职位部门主管。薪资符合行业水平，有五险无一金，6天工作制。面谈的过程用人单位对我很满意，但是我对6天制不满意，说需要回家考虑。一天之后，以疫情不明朗为由拒绝了这家公司。
一个月之后，我一直没有遇到合适的工作机会，见此公司还在招人，我主动联系以国内疫情稳定为由，有意向加入他们公司。副总说可以，但是需要再与老板娘面谈一下。与老板娘最后并未谈妥，她觉得孩子方面会是我的顾虑，我可能不稳定。
3月中旬，第二家贸易型私企，职位部门主管。有五险无一金，双休，薪资行业水平。所有条件都已谈妥并确定下一个周一办理入职（当天是周三）。周五接到用人单位来电，说我应聘的职位已经定下其它人，因为对方要求的薪资比我低。
4月上旬，第三家上市公司，职位普通职员（部门主管空缺可上升）。有五险无一金，6天制，薪资未达到我的要求，我说需要回家考虑。回家之后我考虑到对方是上市公司，平台还是不错的，于是答复，接受他们的条件，并约好办理入职时间。
入职当天我与老板再次沟通：老板认为我未当面答应，当时的犹豫造成他判断我可能不稳定，并且若我上班，家里无人照顾小孩。他希望我表决心，同意经常加班，能对工作全力以赴！在交谈中了解到，我这个部门的员工全部都住公司宿舍，小孩均未带在身边，每天加班到10点，周日有时也加班，所以我拒绝了这家公司。
总结：1、今年招聘的公司真的很少很少，面试机会也极少！
2、35岁的职场女性真的很尴尬，家庭与工作做到平衡真的很难！
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