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因为疫情宅在家里的2020应届毕业生 不要让安逸废掉自己!

时间:2009-03-31

相信看到此文的很多人都在想,疫情当前,手里有着一个可以在家办公的工作为什么要辞去呢?辞职后你又能做些什么呢?是啊,随着疫情的恶化,武汉企业的复

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先交代一下本人的个人情况,人在武汉,是2020年的应届毕业生,此文写在离职后的三天。相信看到此文的很多人都在想,疫情当前,手里有着一个可以在家办公的工作为什么要辞去呢?辞职后你又能做些什么呢?

是啊,随着疫情的恶化,武汉企业的复工时间从最早的2月18日到3月8日,到现在变成了3月底之前不能复工。许多人都开始因为不能出门而产生了浓浓的焦虑感,对于很多人来说,不能出门便意味着不能工作,不能工作就意味着不能赚钱。而可以线上办公的企业也有着客户暂未复工,企业收益差的问题,年前年会制定的目标,眼瞅着已经让一场疫情给毁掉了,未来裁员已经箭在弦上了!

正是在这样的情况下,我仍然选择了离职。因为我问了自己一个问题——“如果公司要裁员,你会不会是名单上的一员?”一时间我竟然答不出来,作为即将转正的实习生中的一员,回顾这几个月的工作,我并没有在团队里找到我的位置,我也没有发挥出自身的优势,长此以往,我的发展空间会进一步被压缩,不如趁着这段时间好好给自己充一下电。所以说虽然现在是特殊时期,但是我还是选择了离职。

那么问题又来了,宅在家的这段时间,咱们又应该如何去安排好这段“安逸”的时光呢?这里我要说一个我的观点了,对待工作,最重要的不是薪资和职级,而是你的核心竞争力和学到的东西。有了核心竞争力和经验,你走到哪都有吃饭的本事。而靠着阿谀奉承和亲戚关系的小聪明是走不长远的,就拿疫情来说,多少公司因为不能开工而破产倒闭,这个时候失业在家的你是不是应该想想,我怎么去再找一份好工作?我相信很多人不一定能说得出来!

这个时候就需要我们去想一想自己的优势在哪了?自己热爱的领域在哪里?自己想要进入这些领域又需要哪些硬性指标?如果都有的话,你应该想想自己如何发挥自己的优势进入发展更好的公司。如果不具备这些能力的话,就应该想一想自己怎么查漏补缺了,如何制定未来职场规划了!总而言之就是多思考,自己的未来自己不上心,未来只有哭泣的份了!

这段时间一定要改掉自己懒散的生活习惯!别天天沉迷在睡觉、游戏和社交软件上,这些东西只会让你一天的时间,在不知不觉中就消耗完了。每年的招聘会都会有很多学生因为找不到工作而选择回家啃老,如果不想自己未来无所事事的话,就请抓紧这段来之不易的闲暇时光吧!

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