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正在热播的职场剧《平凡的荣耀》，剧中生动展现了职场生活中的辛酸无奈以及各种规则，剧中一些细思极恐的职场细节你get到了吗？
1、能力强的同时还得听话和使唤的动
安芊翊的穿着打扮，谈吐素质都不像普通家庭的孩子。她受过非常好的教育，能屈能伸，会讲各种大道理，情商很高，工作能力强、认真，这些能力难道能源组的大佬们都看不到吗？赵经理争取到了她参与可燃冰项目的可能性，虽然要去证明其能被使唤得动。所以能源组日常欺负小兰，让她去倒垃圾，让她去打扫整个传统部的卫生，换高思聪碰上这种事，肯定得委屈死，觉得他们在侮辱自己吧。但小兰不卑不亢，软着性子就把事情做了。打扫卫生，看上去和项目完全不相关的事。耍性子不做，就是继续被排挤；忍一口气做了，竟然就能得到参加项目的机会。
2、领导看人用人稳准狠
从新人分组的时候，郝帅那句“你们俩不是正好反了吗？”，就能看出曲忠辉的用意。能源组的老油条需要兰芊翊这样的人监督，而高思聪这种心高气傲的人也需要去江南那里磨炼磨炼。仔细想想，曲忠辉真是恐怖，把每个人看的一清二楚。
3、领导对下属往往存在一定欺凌行为
郝帅跨级向曲总投诉之后，为什么全公司的人都对他有了偏见？难道这不是做了大量的基层员工都想做但不敢做的事吗？当然能理解被投诉的殷盛超给他穿小鞋，只是不能理解基层群众的职场观念，你可以理解成是老板对下属的欺凌行为，尤其在态度上敌意和攻击。
4、领导对你好可能只是职场PUA
郝帅的上司殷盛超，开始以为他是一个对下属体贴的温柔好领导，后面才知道不过是职场PUA。在职场里面，往往别人对你无缘无故的好，尤其是是领导，谨防职场PUA，现在虚心假意的对你好，等到利益相关的时刻，阴你耍你比谁都狠。
5、职场PUA无法界定，有时候需要考虑自己的原因
在剧中，4位新人或多或少都经历了上司的轻视、侮辱等，但我们随着剧情的深入不难发现，安芊翊用自己踏踏实实的工作慢慢换来了上司对他的帮助；高思聪也慢慢认识到了江南让他天天“无所事事”的用意；而孙弈秋也用自己的勤奋和态度，让吴恪之一次次动容。
我们不难发现剧中的职场PUA可能并不属于PUA，那我们放在生活中来说，你和上司、同事之间相处的不如意，是否是由于自己的原因呢？职场PUA的界限无法被界定时，每个人常常把生活中遇到的挫折都为“PUA”，但这时我们不妨好好想想，是否是由于自己的原因呢。“吾日三省吾身”这句老祖宗留下来的话，应当好好学一学。
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