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职业生涯规划
这个春节一场疫情，让无数人休了一个超长假期，当我们每天在家自我隔离、超长待机的时候，你是否也考虑过自己的职业生涯问题呢？
疫情一过，假期结束，很多行业的经济状况都会受到影响，你是否也深度思考过自己的未来呢？
无论你当前是处于一种稳定工作的状态，还是求职应聘的阶段，职业规划对每个人来说无疑都是一件至关重要的事情。
你是否有这样的职业困惑？目前的工作让你
缺乏动力，没有积极性，提不起精神；
困惑、迷茫又看不到前途；
频繁跳槽，但结果越跳越糟；
不知道自己的长处和优势在哪里；
不知道如何选择职位/公司/行业；
工作不适合，想转行，但不知道如何下手；
想进步和成长，但却不知道方法和路径；
想改变性格弱点，结果非常痛苦；
工作多年，重复劳动，不知怎样突破瓶颈；
工作中一直得不到重用，长期被忽视；
先就业再择业，但却一直没有回到正轨；
想创业没有合适的项目和启动资金、人脉；
有不少人对于自己的职业生涯定位模糊、行业认识模糊、没有长远的规划。自己有没有核心竞争力？有没有提升职业所需的素养和能力？这些对于30岁到40岁的人士来说，如果还没有规划自己的职业生涯，将是一个可怕的事情。
我们经常看到，许多起点一样的人，两到三年以后就逐渐拉开了差距，五六年以后，甚至有了天壤地别的变化。
黄金三问
理想行业三大魅力：合理的报酬、晋升的机会、成长的空间，让我们一起回答以下三大方面的问题：
1、 合理的报酬
（1）你一个月要多少钱够用？现在薪水多少？
（2）你希望五年后，你的工资待遇是多少？
（3）你决定一生为钱工作多久？
（4）你预计什么年龄退休？退休后还能有和现在一样的收入吗？
（5）有什么行业，当你工作能力提升时，收入马上增加，而且不用看别人的脸色？
2、 晋升的机会
（1）你目前的工作有没有升迁的可能？
（2）有什么工作不需要依靠人事背景，只要凭着自己的能力和努力即可升迁？
（3）有什么工作，能够让你在不远的将来领导五人、十人、二十人……甚至更多？
（4）你在这边（这个行业）工作多久了？打算升迁到什么职位，你可能达到这样的职位吗？
（5）五年后对你自己的未来能够很清楚并且可以掌握吗？
3、 成长的空间
（1）你现在的工作让你学到了什么？
（2）有什么行业让你依照自己的意志和计划来工作，而不需要听人使唤呢？
（3）你们公司有哪些培训学习？是长期的吗？
（4）你目前的工作可以增进个人成长吗？
（5）你希望在工作中不断提升个人能力吗？
送您一份职业发展测评
基础信息
姓名：______性别：______
年龄：______学历：______
行业：______职位：______
婚姻：______收入：______
负债：______车贷：______
房贷：______保险：______
生活支出：_________
子女支出：_________
赡养老人：_________
信用卡月还款：________
职业测评：
现有职业
人的一生，
选对伴侣幸福一生
选对老师智慧一生
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