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9月5日下午，格力电器董事长董明珠来到华中科技大学，参加格力电器2020年校园招聘华中科技大学专场宣讲。
据小科了解，华中科技大学是格力电器2020届校园秋招的首发站点。宣讲活动开始前，校党委书记邵新宇、副校长梁茜与董明珠一行进行了座谈。
这也是董明珠首次参加校园招聘。现场，她还带来了格力电器副总裁等一众高管，“不止是为格力，也是为中国制造业吸引人才。”
下午3点，董明珠一袭长裙现身电气学院报告厅，她对现场的学生们说：“华中科技大学是一座‘森林大学’，为中国培养了一棵棵‘参天大树’，为中国走向世界贡献着智慧和力量。”
面对满场大学生，董明珠表达了自己对人才的理解：年轻人要敢于追求梦想，追求创新，敢于坚持做自己认为对的事情，选择追求价值观和社会责任的企业。
作为“最佳雇主百强企业”，格力在自主创新驱动发展的道路上，坚持自主培养人才，形成了一套完备的“选、育、用、留”的自主培养人才体系和资源体制，以“能者上，庸者下”的原则为员工的成长成才创造“孵化器”，让人人有机会成长、能者有机会施展，梦想有机会实现。
“在格力只要你想干，我们就给你机会。”董明珠表示：“格力目前施行‘研发经费不设上限’制度，鼓励员工敢于想、敢于创新、敢于把想法变为事实，突破有限能力，创造无限价值”。得益于对人才创新的鼓励，格力发展硕果累累，目前专利申请量突破五万件，在国家知识产权公布的数据中，格力连续多年上榜全国前十，蝉联家电行业第一。
董明珠在演讲中提到，格力近几年对员工的福利不断提高，在员工薪酬提升、住房、子女读书等问题上都建立了相应的制度。
2005年起，格力持续斥资6亿建成员工生活区——格力康乐园；2012年格力提出“一人一间房”；而到2018年，格力更是投资20亿元建设3000套人才公寓将“一人一间房”变为“一人一套房”；格力HR小姐姐表示，除了住房保障，员工的出行也十分方便，格力的大巴车运输线路遍布全珠海，打造了珠海“第二运输系统”，员工上下班都有免费班车接送。
“现在的年轻人生活压力大，有时候生活所迫没办法专心搞研发，格力就是想通过打造‘避风港’减轻年轻人的生活压力，让年轻人专心致志做技术，让自己的才华有处施展，把智慧变成科技，为国家和社会的发展贡献力量，实现人生价值！”董明珠的一席话获得了现场如雷的掌声。
演讲中，董明珠讲起了格力的研发故事。2013年，格力光伏空调问世，而在这项全球独创、国际领先的产品背后，是格力的青年人才不懈坚持，勇于创新的700个日夜。“人才为格力发展提供充足的资源，科技实力让格力走得更远”。董明珠认为，科技创新能带来新的市场，行业不会饱和，技术却会落后。企业会倒闭，产业不会倒闭，产业只会升级，所以企业要不断创新技术。
演讲结束后，大学生们在电气大楼被格力展出的产品吸引。一位从中南财经大学而来的学生表示：“我堂姐在格力总部工作，所以我们家用的都是格力的产品，都很不错，对这个企业印象很好，所以我这次校招也想来试一下。”
#现场金句摘录#
1.你不启航，别人不能帮你扬帆2.它今天是世界五百强，未必明天是；我今天不是，未必明天不是3.我们中国制造业要敢于担当，要有家国情怀，只有一个格力是不够的4.让世界爱上中国造不是一句简单的口号，而是要脚踏实地。既要仰望天空，也要低头看路，才能让世界尊重5.和我做生意，就不要和我做朋友6.很多时候，你不得不做一个选择，当你选择了小小的亲情关系，就放弃掉企业形象的大原则7.一个企业，要给年轻人营造平台。要让年轻人有发挥空间，能让他们把自己的梦想变为现实8.幸福感不是高薪带来的，只有营造出一个环境才能真正推动年轻人成长
据小科了解，目前，格力电器在职员工中，共有近140名华中科技大学校友，其中公司领导3人，分别是总工程师谭建明，总裁助理张辉、胡文丰。近3年来，共有40余位华中大毕业生前往格力就业。
欢迎每一位愿意投身于中国制造，实现高质量发展的同学！我们一起让中国制造走向世界！我欢迎并期待你们来到格力电器！
——董明珠
来源：华中科技大学 格力电器
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