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“建议对拆除下来的导线、金具进行再次利用评估，增加可利用率” 、“建立人才跟踪机制”、 “节约用电进万家”、“多部门拼车”…… 近日，国网甘州区供电公司工会发动全员参与安全管理和企业提升建言献策活动，要求广大员工集思广益，挖掘安全生产过程中身边的典型事例，收集听到的、看到的、想到的、亲身经历的、促进企业发展的措施或建议，利用一个个“小故事”、“金点子”宣传安全发展和传播企业文化。
活动中，公司各部门结合实际，在勤俭节约、体制机制、电网建设、安全生产、科技进步、优质服务、经营绩效和教育培训等方面提出了多条“金点子”。 据悉，该公司通过发放合理化建议征集表鼓励广大员工发挥聪明才智，为企业发展出智慧、献良方。为了动员员工主动参与，提高“金点子”的含金量，让合理化建议更合理，该公司积极拓宽这条“民主通道”，大力营造职工提合理化建议的氛围，倡导职工对企业的认同感，使职工更加深刻地感受到自己对企业的价值，鼓励职工在工作过程中发现可以改进的环节，提出更加合理的工作方法和更加科学的技术措施，以节约成本、提高效率。 通过合理化建议的征集活动，充分显示了该公司广开言路、广纳良策，企业关爱员工、员工关爱企业，企业与员工共同发展的和谐氛围。（杜建萍） 来源：甘肃省电力公司网站看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于““金点子”与“小故事” 促企业安全和谐发展”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
