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春节假期转眼就过了，这也就意味着不少公司开始大量招人了。作为求职者，前期肯定会要准备一些面试问题，毕竟为了赢得面试官的好感，快速找到满意的工作，提前准备总是没错的，可是有的面试官不按套路出牌，专门问一些奇葩的问题来刁难求职者。现各企业在面试过程中都抛出弧线球性质的问题。通过向面试人提出各种问题，来帮助公司选拔人才时对面试人及生活状态有个大致印象。通过面试候选人回答这些问题，面试官从中可以洞察他们的头脑是如何反应和应对的。
中国酒文化源远流长，所谓结婚要喝酒，高兴；离婚要喝酒，郁闷；拉关系要喝酒，三杯两杯下了肚，那就是搂住痛哭，比亲爹还要亲的亲人！断关系也要喝酒，今天这杯酒一喝，你我之间的情谊就一笔勾销，再见面别怪我翻脸不认人。工作中就更离不开喝酒了，领导之间，要喝，你敬我，我敬你，才能敬出一片和谐天地；同事之间要喝，喝的晕天转地，才敢敞开心扉，日爹骂娘，关系才能更近，喝酒甚至是男人的必备技能，女人的加分技能！
小编最近看到了这样一则面试故事。老李原本是某公司的一名员工，后来，因为公司的老板太苛刻，决定离开现在的公司，应聘新的公司。他成功通过了简历关，来到面试关。面试官问老李几个问题后，就问到了这样一个问题：“你会和酒吗？”
老李回答说：“我在职场多年，不曾喝酒，也不会喝酒。”
面试官不屑地说：“你不会喝酒，算什么男人？”
老李听到面试官的话后，愣了几秒，随即说：“我就不喜欢喝酒，也确实没酒量，我更不交这种贪酒的人，以为能喝几两酒本事多大了。我觉得喝酒得量力而行，大家有缘才会坐在一起，如果非要强人所难就没品了， 好酒量不一定有好人品，不要为一杯酒看不起和羞辱别人。喝醉了别说当男人，就是一滩泥了，爱护身体，人人有责。真正的男人应该具有的是责任和担当，酒囊饭袋算什么男人？”
面试官听到老李的回答后，脸色难看。
你觉得老李会被录取吗如果你在面试时碰到这个问题，你会如何作答？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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