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我有一位同学，他是某分公司的经理，他问我：总公司对我们分公司不信任，处处限制我们分公司，我该怎么办？
我说：你知道岳飞吗？他的能力很强，为大宋王朝收复江山，可为什么最后会死于风波亭？如果你分析岳飞的死因，你就知道总公司为什么不信任分公司了！
第一：岳飞是能人更是牛人，领导不开心。
岳飞和宋高宗赵构关系本来比较和睦，但是在绍兴七年的时候，宋高宗允诺岳飞指挥韩世忠和张俊以外的各军，大举北伐收复河山，不过秦桧从中作梗，赵构于是收回成命。但岳飞称病不朝，以为亡母守孝为由拒绝不出，宋高宗赵构连发三道诏书，拖了六天才把岳飞劝回来。
无论是职场、还是官场，有本事的人、有能力的人往往有点怪脾气，总喜欢给领导脸色看，认为单位离开了他就玩不转，在领导看来牛人往往不听话，必须要给点颜色看看，不然以后如何用其他人？
第二，岳飞是能人更是名人，领导不放心。
大宋王朝国破凋零，岳飞太想收拾旧山河，完成自己的理想事业，但是岳飞忘记了钱是朝廷给的，军队是朝廷给的，粮草也是朝廷给的，他的军队叫做岳家军，所以他的士兵不听朝廷只听岳飞，作为皇帝的赵构如何能放心，自己出钱出力，让别人去捡现成的，哪有这么好的事儿？
无论是职场、还是官场，必须要学会有功归上，因为你的平台、资源都是上级给你的，他可以给你也可以给别人，如果你把领导对你的帮助当成理所应当，那么你就是功高盖主。
第三：岳飞是能人又是直人，领导不省心。
宋钦宗被抓到金国，宋高宗继位，为了体现自己的伦理道德，所以宋高宗提出迎回二圣，岳飞他没有想到的是，赵构只是玩玩政治游戏，并不是真的要迎回宋钦宗，假如真的因为宋钦宗，自己的地位将怎么摆放，所以宋高宗赵构仅仅是说说而已，但是岳飞却当真了，多次说收复河山，迎二圣回京。
职场中领导为了自己的光辉形象常常会作秀，作为下级千万不要当真，因为领导只是说所而已，并不会真的去做。如果你当真了，就说明你幼稚，要知道人都是趋利避害的，领导不会伤害自己的利益。
第四：岳飞是能人又是贤人，领导不安心。
岳飞可以说是正人君子，他不贪财、不好色、不置家业，宋高宗赵构多次想拉拢岳飞，给他送美女、盖房子，但是岳飞全都拒绝了，他无欲无求，让宋高宗内心不安，因为他对岳飞没有恩赐，也没有把柄，他担心控制不了岳飞。
我们常说人至察则无谋，水至清则无鱼，职场中，如果一个人太有本事，而且无欲无求的话，任何一个领导都不会安心，因为没有这个人的把柄，担心不听招呼。
第五：岳飞是能人又是犟人，领导不顺心。
绍兴七年以后，赵构坚定了以战促和的决心，为了弥补岳飞，宋高宗提拔岳飞为开府仪同三司，但是岳飞坚决不受，而是连续上表要求出兵北伐，这简直是不识抬举，虽然岳飞是为了朝廷办事，但是岳飞忘记了对朝廷有好处的事情，不一定对赵构有好处。
职场中任何时候都揣摩领导心意，去满足领导的利益，才能获得领导的支持，很多时候对公司有利益的事情，不一定对领导有利，这就是为什么总公司限制分公司的原因所在。
故事讲完同学沉默了半晌，然后对我说：我知道错在什么地方了，我不懂人性、不懂人心、不通人情，认为别人与自己一样，所以忽略了领导的心意，所以事情没有办到领导心里。
我说：什么叫为人处世？为人处世就是会说话、会办事、会做人，只要把这三点学会了，不仅能够保护自己，还能争取利益，甚至是赢得别人的欢迎，我给你推荐一套书吧，把这套书看懂了，任何领导都把你当成心腹，都对你信任有加。
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