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“男孩，三年级，暑假想找个住家家教，要求是女生，英语六级以上，有辅导小孩经验，每天工资至少300元，如果会做饭，每天工资至少400元……”负责辅导功课还要会做饭，这是顺带当保姆吗？看到这则招聘住家家教的广告，一些人觉得有些新奇、不解，因为它打破了人们对家教的常规认识。但可能很多人没注意到，近几年，随着部分家庭收入的增加和对教育重视程度的加深，请住家家教的确实越来越多了。在需求量增大的同时，需求内容也变得五花八门，超出人们的想象，甚至出现一些“奇葩”需求。
博士生当上了“住家家教”
说起住家家教，很多人会想到电影里的“简·爱”，那个独立、勇敢的坚强女孩。但在现实生活中，很少接触到，毕竟，住家家教在国内还是一个新兴事物。
在本市一所知名大学攻读博士学位的小盛，从去年开始成为一名住家家教。说起她当住家家教，也很偶然。“我在读研究生期间通过一家中介找了两份兼职家教，积累了不错的口碑，中介机构便主动联系我，是否愿意尝试一个住家家教的职位。”
“当时跟我说的条件很明确，对方有两个孩子，女孩上小学五年级，男孩上初一，我辅导他们的功课内容均为语文和英语，主要是看学校老师布置的家庭作业，当然住家是必须的条件，此外，偶尔要跟司机一块接送小孩儿上下学。”小盛的专业是中文，加上在芬兰留学过一年，此前又有去国外攻读博士的想法，英文也不错，对方对小盛的条件很满意。
“由于我念博士，自己能安排的时间比较灵活，所以住家对于我来说一点问题都没有。”于是抱着试一试的态度，小盛走进了这个家庭。接触之后，发现两个孩子挺好相处，父母性格也不错，便接下了这个职位。
小盛到任之后，平时的工作就是叫两个小孩起床上学，他俩出门后，小盛可以自己看书或者去学校听课。他们放学回家后，小盛再辅导他们的语文和英语作业，督促他俩准时上床睡觉。
随着小盛和两个小孩关系逐渐亲密，小盛也主动承担了部分原本不属于她职责范围的事情。“他们家里有临时工和做饭阿姨，所以我不用做家务，但偶尔兴致来了，还是会下厨给小女孩做个虾仁鸡蛋什么的。”小盛特别提及，对于不用做家务这一点，自己特别满意。“我知道很多住家家教都是需要做家务的，比如妈妈不在要给孩子做饭，或者即使有小时工负责清洁卫生，住家家教也要负责孩子房间的整理，孩子衣服的清洗熨烫，甚至有些人会要求会弹钢琴以便陪练等。”
对于这份家教的工资，小盛表示目前一个月是1.2万元左右。小盛说，自己对这份工资比较满意。据了解，目前，住家家教的月薪少则7000元左右，多则15000元左右，但多数在1万元上下。
1万元左右的收入不算少，但相比于专业家教来说也不算多。“一个大学生去辅导机构上课，一般一天至少能挣500元，一个月下来差不多1.5万元左右；如果是上门一对一，1小时在200元左右，2小时起算。所以，住家家教1万元左右，日薪算下来只有400元，平日辅导时长也说不准，有时候需要辅导到深夜，所以也不能说特别高。”海淀一所大学家教部的学生介绍说。
家长的需求差别大
相对来讲，小盛的工作算是比较单一的。记者在一些家教网上看到，很多家庭对住家家教的需求五花八门，甚至有些网站把住家家教归为保姆一类，然后再仔细看需求，是找老师？还是找保姆？找司机？找小时工？都分不出来了。除了有要求住家家教会做饭的之外，有雇主还在要求中注明：“辅导小孩作业，补充课外知识；陪同小孩睡觉、讲故事。”还有雇主特别提示，要求住家家教：“要懂得儿童心理学，熟悉幼儿的生活及学习特点，善于因材施教。”“最好有国外生活经验，懂得国外的生活习惯及待人礼仪。”等等。还有的雇主要求住家家教“必须是北京本地人，北京话纯正。”
“要说这些需求，虽说有些另类，但还算和家教的工作性质沾边儿，还算靠谱的，但有些需求就有些离谱了。比如有的雇主要求住家家教有车本，能接送小孩上下幼儿园；有的要求住家家教喜欢小动物，会照顾小狗；还有的雇主要求住家家教生活规律、收纳能力强等。”
需求不同，待遇也相差很大。有的收入不菲，比如有招聘住家家教的待遇显示“月薪15000元，给上五险一金，一年一次国内旅游，雇主包食宿和往返机票。但也有的表示月薪仅有5000元，且不包含食宿。”
“当住家家教除了这些表面的条件和待遇，可能还会有一些隐性的。比如住家家教相对于按小时计算的普通家教来说，可能节奏相对轻松，家长不会有短短一两个月便要求提分，加上偶尔孩子一家外出旅游，还能带上一起出行等，这些都算是福利吧。但也有一些隐形的工作，比如小孩临时有什么变动，自己的安排就会跟着有调整。另外，辅导功课由于是包月的，所以时间长短自己也很难控制，加上有时候小孩缠着你陪她玩，自己很多事情便会积压着做不完，需要加班。”人大一位从事住家家教的学生小王介绍说。
“还有一点，如果普通家教，你只管安心上课辅导就好，但住家家教你还需要考虑和小孩家人的关系，也会多付出一些工作。比如为了增强住家家庭对自己的好感，有时候需要主动给小孩购买零食，给小孩下厨做饭，或者和小孩玩游戏增进亲密感等。”小王补充道。
“住家家教这个市场是刚刚兴起的，对于工作内容和待遇，还没有形成一定的行业规则和标准，都是双方见面协商，觉得满意、认可就成交。但根据我的经验，雇主一般都比较青睐在校大学生，因为大学生整体素质比较高，且和孩子年龄相仿，更容易有共同语言，另外，他们社会阅历少，比较单纯，没有那么多事儿。但大学生都不太接受做家务等家教之外的工作，特别是打扫、清洁类的，她们觉得那不是和保姆差不多了吗？她们在毕业后一般都能找到比较体面的工作，对这个身份不太认同。”一家家教中介的负责人介绍说。
住家家教市场有待规范
“现在住家家教，很少有签合同的，即使签，也不太规范。对于住家家教来说，因为一般都是女生，安全问题是最重要的。”海淀一所大学家教部的学生明确表示，他们不会给同学介绍住家家教的工作。
小盛也表示，自己当住家家教并没有告诉家里，就是怕家人担心安全问题，不过，她自己认为还好：“雇主家小孩的爸爸、妈妈都比较忙，基本都是我带着两个小孩在家，介绍我的也是正规中介，我自己觉得安全没问题。”
但不是每个住家家教都像小盛一样幸运。北师大一名做住家家教的女生小卫介绍说：“我曾经当过一周的住家家教。男主人天天很晚回家，还喝得醉醺醺的，大吵大闹，吓得我不敢出屋，也休息不好。后来，我就找个借口不干了，之后，也不敢接住家家教的工作了。”
对于想要从事住家家教的同学，小盛建议说，第一，要通过一个靠谱的正规中介是最重要的，也必须要签订相应的合同，把报酬、职责范围，包括因辅导功课可能产生的人身意外责任等都说清楚。她表示，自己不太建议通过熟人找住家家教，“一来熟人介绍的家庭未必靠谱，薪酬上不好多谈，二来万一出了什么事情，按照程序走也挺麻烦。”第二，在正式成为一名住家家教前可主动要求一周到半个月的试用期，去了解自己服务的家庭，包括孩子父母的工作性质、作息日常，以及父母之间的关系以及亲子关系。“这对你日后工作来说非常重要，也是你判断能否在这家服务的重要参考标准，比如父母关系比较紧张或者亲子关系比较紧张，那你服务起来可能就不那么顺心。”第三，成为住家家教后，要告诉自己的亲密家人或朋友自己服务的地址，平日的作息习惯，经常保持联系。这样，会相对安全些，防患于未然。
来源：北京晚报
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