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银行在面试的时候提出了一个问题:青蛙和癞蛤蟆有什么区别?
第一个人回答:一个益虫,一个害虫。这个回答很平常,虽然正确但毫无亮点。
第二个人回答:一个是“青蛙坐井观天”,没有理想;一个是“癞蛤蟆想吃天鹅肉”,有追求。
很显然,第二个回答完胜第一个。
在面试时,我们应该怎么回答问题才能给考官留下深刻印象呢?
一、要符合主流价值观
如果我们把社会比作是一片大海,那生活在里面的人群就是一艘艘小船。船只可以有大有小,速度可以有快有慢,但是大家都会是朝着同一个方向航行,因为有共同的社会准则和道德标准。
倘若其中几只小船偏要反其道而行,那就会扰乱所有船只的航行方向和速度,整个船队就乱了。
造成这种混乱的船只就会被所有其他的船只嫌弃、指责甚至孤立。
所以,一个人可以有自己的想法,这叫有个性,但这个的前提就是要符合社会的主流价值观。
举个例子,当今社会年轻人都在拼搏奋斗,为了父母、为了未来、为了妻儿,“少壮努力”就是主流价值观,如果你偏要认为年轻就该享受当下,偏要背道而驰,那你还来面试干什么?又会有哪家领导愿意接收一只蛀虫?
所以,一个人可以有自己独特的思想,但请不要违背主流价值观,成为社会的毒瘤。
二、要包含自己的思考,让答案有深度和广度
人和动物最大的区别就是人会思考而动物不会,普通人和伟人最大的区别就是普通人仅会思考而伟人会深度思考。
法国奢侈品牌CHANEL的前任CEO鞥发表过一本书,叫做《深度思考:不断逼近问题的本质》,这本书告诉我们深度思考其实就是不断逼近问题本质的思考。
随着科技的不断发展,我们已经从信息匮乏的时代进入了信息爆炸的时代,一个人坐在家里也可以轻轻松松地了解全世界的消息。
但是,也正是因为信息的繁多,越来越多的人缺乏提炼、总结、深入信息的能力,不仅是因为没时间,更因为不能静下心。
曾经有位名人说过:“只能在水面平静的时候才能看得清上面的倒影,也只能在情绪无纷扰的时候才能看得清问题的本质。”
除此以外,有一套自己的逻辑思维方式,有一定数量的知识储备都是深度思考的必备条件。
这就好比写作,如果没有文章的大纲、也没有足够的素材支撑,又怎么能写出一篇思路清晰、逻辑分明、说服力强的文章呢?
面试官都是经历过大风大浪的人,也见识过很多不同思想的人,如果你的答案足够有深度和广度,他就会在你身上找到很多思想火花的碰撞,就算不能证明你的思想有多么独到或者多么伟大,但至少能证明你是一个有想法、会思考的人。
一个只会按部就班的工作机器,和一个能提出想法、提出意见的人,你觉得面试官会更喜欢哪一个呢?
三、不要偏激
曾经有这么一个故事:有两个职工同时进入一家公司工作,两年后,职工A升为了经理,职工B依旧是个小职员。
他们的能力其实是不相上下的,不然也不会被招进来。
但是,职工B这个人很偏激。每次A在会议上提出自己的想法的时候,B就会觉得他很招摇、爱显摆;每次A在做完自己的工作后还勤劳地找领导要新任务的时候,B就会觉得他爱拍马屁;每次A出差后给同事带小礼物的时候,B就会觉得他做人圆滑。
所以,B很看不惯A,甚至经常会和A反着来、对着干,惹得A不得不告到领导那去。
等到年度评比的时候,B既没有在会议上提出好的想法让领导关注,也没有对公司的业务非常了解,也没有和同事处好关系,自然也就不可能升职加薪。
后来,B去找了领导,领导就问他:“A有没有做什么伤天害理的事?”B说:“没有。”领导又问:“那A有没有骗过人、说过人坏话?”“也没有。”“那A有没有偷懒不干活?”“也没有。”“那你为什么总是针对他?”
B不说话了,心里也明白是自己的问题了。之后再也没有找过A的茬,反而静下心来关注自己的能力提升和人际关系,最后也成功升职了。
所以,偏激只能表现出一个人认识上的片面、情绪上的冲动、行为上的莽撞和性格上的封闭,这样一个人就像是那只青蛙,一辈子只能坐在井底,以为天下就只有这么大,根本不会像癞蛤蟆那样,还知道有天鹅肉那样美妙的东西。
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