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我们在上班的时候，偶尔也会和同事们聊聊天什么的，以此来缓解工作的压力。
的确，多和同事们聊天既可以打发时间，又可以增进感情，工作起来也会更加轻松，但是有些话题小编认为可不适合在办公时间聊，尤其是不要和同事聊这些话题。
什么话题这么严重？连说也不给说？一起来看下吧！
NO.1 薪资问题不能说
薪资问题不能说
任何一家公司，员工的薪资都不可能做到绝对透明化，员工能力、岗位不同，所获得的薪资自然也是不一样了。
任何扯到“钱”的话题都会十分敏感的，当你和同事们聊起工资的事情，假如你的工资多，他心里不好受，还可能会对此产生嫉妒心，假如他的工资比你多，你的心照样也不好受。
你们之间的关系也就在无形之间产生了隔阂，这样两边不讨好的事情聊来干嘛呢？
NO.2 领导坏话不乱说
领导坏话不乱说
这是很多职场小白都会犯的错误，平时工作不顺心，或是对领导有什么不满，都会在和同事聊天的时候有意无意地抱怨几句。
但是说者无心，听者有意，职场人心险恶，谁又知道你的同事会不会在背后打你的小报告呢？
就算他不是那种人，说多了还是有可能会传到领导耳中的，得罪了领导，日后可就没啥好果子吃了。
NO.3 核心技巧不敢说
核心技巧不敢说
职场里，尤其是在公司里一些德高望重的老员工，他们在工作时几乎都有着自己一套独特的技巧，这是他们在职场打拼多年所积累到的经验，同时这也是他们立足职场的根本。
假如你就是这一类人，千万不要随意与同事们分享你的工作技巧，因为他们掌握了你的技巧，你就相当于多了一个竞争对手，甚至还面临着被取代的风险。
可能很多人觉得这个想法比较自私，但是小编还是觉得凡事都要留点底牌，保证自己能力之余也不至于被“饿死”。
就像故事中说的一样，老虎拜猫为师，猫给老虎教了很多本领。老虎以为学会了所有的本领，然后去吃猫，结果，猫直接爬到树上去了。
原来，猫教老虎的时候，还是保留了一手，正是保留的这一手，最后救了自己的命。
虽然这只是个故事，但是也说明，在职场中，一定要有自己的一项不为人知的本领或是杀手锏，否则，吃亏的就是你自己。
NO.4 个人私事不要说
个人私事不要说
这个问题不是说不可以谈，只是放在工作的时候谈略显不妥，都说“家丑不可外扬”，把自己的私事拿出来讨论，难免会给自己的形象带来不好的影响。
而且世上没有不透风的墙，最后弄的全单位的人都知道你那点事了，吃亏的还是自己。
NO.5 准备跳槽不可说
也许你对这份工作感到不满意，又或是因为各种原因导致你有了想跳槽的想法。
此时你可以和家人或是要好的朋友商量，但是切记不可以让自己的同事知道。
因为人多口杂，如果你的想法传到了领导那边，那领导就已经不把你当成是自己人了，心胸狭窄的领导甚至还会在离职手续上处处刁难你。
假如你有跳槽的想法，不必太早和别人说，可以先慢慢规划好，然后再按公司规定正确办离职手续就好了。
准备跳槽不可说
职场不是朋友圈，如果什么都跟同事说，迟早是要吃大亏的，特别是上面提到的这5类话题，关系再好也不能随便拿来说。
你们都记住了吗？
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