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格隆汇11月15日丨中国软件(600536.SH)公布，根据公司发展战略和经营管理的需要，依据《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资[2016]4号)等相关规定，公司子公司天津麒麟信息技术有限公司(简称天津麒麟)拟采取增发股份并股权出售的方式实施股权激励，其中新增股份数量为555万元注册资本(占增资后注册资本的9.99%)，天津麒麟原股东放弃此次增资的优先认购权。增资完成后，天津麒麟注册资本增至5555万元，公司的出资额不变仍为2000万元，占注册资本的比例降至36%，控股股东定位不变。
此次股权激励拟以4.06元/股的价格将企业股权有偿出售给激励对象，激励对象为与天津麒麟签订劳动合同的重要技术人员和经营管理人员，包括董事、总经理孔金珠等共计69人，激励对象通过两家有限合伙企业间接持有激励股权，其中天津金海一号有限合伙企业(有限合伙)持有280万元出资、天津金海二号有限合伙企业(有限合伙)持有275万元出资。本股权激励方案已根据相关规定获得中国电子信息产业集团有限公司的批准。
天津麒麟成立于2014年12月，注册资本5000万元，注册地天津市滨海新区，本公司持有其40%股权，为其控股股东。该公司主营业务定位于操作系统技术的研究、产品开发及产业化推广。根据中天运会计师事务所（特殊普通合伙）的审计，截至2018年12月31日，天津麒麟总资产为12386.14万元，净资产为6305.5万元，2018年实现营业收入6191.30万元，净利润687.54万元；根据未经审计的财务报表，截至2019年9月30日，天津麒麟总资产为19799.75万元，净资产为8222.7万元，2019年1-9月实现营业收入5177.64万元，净利润1917.2万元；根据银信资产评估有限公司以2019年2月28日为基准日的评估，天津麒麟股东全部权益价值为20300万元(4.06元/股)。此次股权激励增发股份的价格按照不低于所有者权益评估值的原则确定。
天津麒麟增发股份实施股权激励，有利于建立股东与核心团队之间的利益共享与约束机制，对于激励和稳定核心团队，保障企业战略目标和经营目标的实现，支撑公司信息安全业务的发展具有重要的意义，符合股东的长远利益。
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