时间：2010-12-31
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小故事：
牛二：“经理，我上个月调去零售店工作，每周上六天，每天工作超过8小时，怎么没有加班工资呢。”
人力资源经理：“你每周都有休息1天，还要什么加班工资？”
牛二：“不是每周超过40小时要计算加班工资吗？”
人力资源经理：“你每周多上1天，就多卖了1天的货，你要感谢公司让你多上1天班？”
牛二：“……”
图片来自百家号《劳动有权益》动画视频
解读：
公司做法对吗？
法律规定：每周保证员工休息1天时间。
虽然公司有给休息1天，也有不少公司没有做到，但每周工作时间已经超过了法律规定的40小时，超过部分，是要给相应的加班工资。
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图片来自百家号《劳动有权益》动画视频
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