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编者按：今年5月8日，2019云南·昆明网络文化节系列活动之“点赞春城·我为昆明代言”手机形象征集活动正式启动。掌上春城客户端封面每天都会展示一位代言人形象，并于每周推出一批典型代言人故事。在她们背后，有哪些感人的瞬间? 还有哪些正在践行的初衷？为什么能成为代言人？小掌带你一起走进她们背后的故事吧！
掌上春城讯城市人潮涌动，你能说出的职业有多少？她们每天忙碌的工作是什么？小掌代言人故事本期带你走进延安医院，看看党务工作者林平的工作日常。“九层之台,始于累土”只有真正接触过医院党建工作的人才会知道，这份工作有多繁琐，多枯燥……扎根医院党务工作整整27年的党务工作者林平有得也有失，所得的是以党建工作为抓手，不断的为医院的党员和职工输送“力量”，失的是对家人的陪伴。
林平昆明市延安医院党务工作者
城市寄语：不忘初心，尽心尽责，去奉献，用真情描绘昆明这座美丽的城市。
与医院员工“同频共振”
1992年进入延安医院林平干的就是党办宣传工作，“医院有2600多名职工，929名党员，380多名团员全都是我们的服务对象，小到组织关系转接，测算党费标准，大到干部任免，意识形态管理……全都是党委办公室的日常工作。我们就是要对医院员工进行思想引领，使她们有归属感和幸福感。这就需要我们时刻与她们‘同频共振’。”林平如是说。她总以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，她的座右铭是四个“服务好”，即服务好临床科室、服务好全体党员、服务好广大患者，服务好社会大众。
以工作为家 她为办公室“对象扶贫”
林平常常和同事们说：“我们同在一个办公室工作，相处的时间比和家人在一起的时间还长，我们应该比家人更亲近。”她是这样说的，也是这样做的，身为党委办公室的负责同志，工作中她是领导，主动担责，但大多数的时候她更像一个家长，关心年轻同志的个人成长，关心适龄同志的婚恋问题，办公室的同事们都把她当做“知心姐姐”，经常主动找她谈工作、谈生活、谈成长、谈人生。她也总是“很爱护”她的伙伴们。“小年轻”在工作上难免犯错，她从不当面批评，总是找机会单独谈话。她时常关注办公室同事们的思想动态，时不时的组织一次“谈话会”，一起讨论重要的工作项目，一起聊一聊思想上的困惑。在这样的良好氛围下，尽管办公室加班是常态，但每一个人都开开心心，无怨无悔，从不计较个人得失，形成了科室的良好文化。
“尖兵”培育引领医院党员向优向强发展
为了让临床一线的党员工作不“默默无闻”，林平“金点子”不断，她深入临床科室与医务人员打成一片，先后组织开展了“模范员工”、“先进个人”评选，通过“道德讲堂”、“成长之路”、“大型纪念活动”等形式不断从工作中挖掘先进典型，树立了全国学雷锋岗位标兵唐维伟、全国白求恩奖章获得者光雪峰、云南好医生李亚雄、云南医德标兵张富荣、云南巾帼岗位标兵金艳等一大批先进典型，在她的积极推动和努力下，延安医院成为第五批全国文明单位，以党建促文化，以文化促发展，为医院建设与发展注入了“精气神”！工作之余，她还积极钻研业务，结合工作实际，探索开展党建创新研究，将先进的管理理念和工具运用于基层党支部管理，提升基层党组织工作效率，将党建创新项目研究成果运用于日常党建管理工作中，有效提高管理科学化水平。发表多篇专业论文，得到同行认同。
一直不间断的向医院党员输送“力量”，把全部地精力投入到了工作中，领导信任她，同事喜欢她，儿子以她为榜样！在她的影响下，儿子学习努力，即将参加考学！她现在最大的心愿就是儿子能以优异的成绩考上一所好的大学，能够健康快乐的成长！”
掌上春城记者：周晓雯
实习编辑：李佳怡 一审：周晓雪
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