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作为一位可诺丹婷的培训老师，我会对所有的学员说，公司招我们过来不是把我们当打工的招进来的，是把我们当公司的合伙人，把我们当未来的老板招进来的。
学员们刚进来公司的时候一点技能都不懂，在学习美容养生技能的过程中会遇到各种的问题，会有畏难和逃避的心态，我会告诉她们不管做什么行业，都有学徒期，生存期，职业期，最后再步入事业期，一旦认定这个行业，开始了，就要坚持下去。
放弃，就意味着重新开始。半途而废，只能让人停留在生存期，然后不断降低自己的要求 。
人，一旦习惯凑合，这辈子可能会永远凑合下去。奋斗并坚持的人，才可能成功！
想要成功，就一定要有创业的心态，创业的心态和打工的心态是完全不同的。
打工心态就是，反正这公司又不是我的，我只拿我应得的薪水。你给多点，我就多做点，一旦下了班，就没我啥事了。
一旦被这种心态控制，人就会丧失工作热情，格局逐渐变小，更别期待能在下班后有所成就了。
阿里工作的日常：到了深夜，大厦依然灯火通明，不少人觉得白天没什么思路，反而夜里效率更高。
在阿里的办公室，下班后依然在办公的，不止是员工，更多的是业务负责人，甚至是公司创始人。
在定义“创业”时，马云说：
“国外的‘创业’一词，指的不完全是辞职创业，更多是指‘创业精神’——把公司的事儿当自己的事儿干，在公司内部实现自我价值，这也是一种创业。”
在马云的带领下，阿里巴巴的大部分员工，都把公司的事业当成了自己的事业。
以“创业心态”对待工作，是最有效的一种自我投资，它督促你下班后仍然不断升级自己的价值，获得可持续成长的能力。
可诺成就了一大批草根，正是因为可诺的这种文化的影响，大家都把公司当成自己的店一样来经营，有老板的心态。
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