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清朗天空
感受法治新生态
近一年来，福建省司法行政戒毒系统为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照习近平总书记对禁毒工作和政法队伍建设作出的重要批示要求，坚持党对戒毒工作的绝对领导，坚持强业务练本领，坚持严纪律树新风，在全系统范围内开展了“一学三比”即“学新思想、比政治素质、比履职能力、比纪律作风”岗位大练兵大比武活动，旨在加强民警队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，建设一支让党中央放心、让人民群众满意的高素质民警队伍。
一是学新思想
按照“首题必政治”要求，以政治建设为统领，组织开展大学习、大讨论、大培训活动。以学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过中心组学习、支部学习、理论知识考试、理论知识竞赛、学习十九大精神演讲比赛等形式，重点开展政治理论、法律法规、戒毒业务知识等大学习活动。
↑三明所组织集中学习
活动期间，局所两级党委共组织了161次中心组学习，101个支部组织专题学习1573次，组织考试、竞赛、演讲比赛30场。组织局机关和场所民警489人以书面答卷的形式进行十九大精神应知应知识考试(平均成绩93.3分)。“福建戒毒”公众号上线“党的十九大精神”专题学习版块开展在线学习、知识竞赛等活动，得到了全系统民警的积极响应，参与率达到100%。
通过深入基层调研、广泛座谈研讨、问卷调查和在工作简报、微信公众号、《福建矫治》季刊平台上开辟专栏征文等形式推动大研讨，全系统共发布学习专题简报46期、收到专栏投稿36篇、开展专题调研12次、召开座谈会16场。通过领导宣讲、书记上党课、教授专家解读、播放专题辅导资料片和举办培训班推动大培训。
↑三明所组织集中学习
截止目前，全系统共组织各类主题培训65场（期）、参训2195人次，特别是选派优秀民警前往上海交通大学、浙江大学等名校参加专题培训，学习新思想新理念，开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训，拓展民警视野，提升创新意识，帮助民警完善履行岗位职责必备的基本知识体系，提高科学人文素养。
二是比政治素质
全系统认真按照习近平总书记提出的“新形势下队伍建设要坚持把政治思想建设摆在第一位”的政治要求，切实增强民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律、政治规矩，自觉在思想上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。
↑民警个人自学笔记
建立政治督察工作机制。省局创新督察工作机制，探索开展政治督察，重点聚焦厅局领导指示批示、上级决策部署、党内规章制度等贯彻落实情况，着力解决基层贯彻执行不力、工作效率偏低的问题，切实从督察“下游”问题向解决“源头”问题拓展。
强化党员先锋模范意识。以一个支部、一个主题，一个支部、一种特色的方式常态化开展系列主题党日活动，组织党员干部带头参加“热血送温暖、为生命接力”无偿献血，“提振精气神、机关勇担当”平潭义务植树等活动，积极响应“手牵手—我与驻村干部共扶贫”主题倡议，发动党员干部积极认养连墩村柑橘树，以党员的示范引领带动全体民警职工整体进步。
发挥党支部战斗堡垒作用。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，结合深化“1263”机关党建工作机制建设，在机关支部深入推行“七项基本工作法”，在全系统扎实开展“一五三三”分级分类、评级定星的支部创星活动（一学：习近平新时代中国特色社会主义思想，五讲：讲初心、讲政治、讲纪律、讲担当、讲奉献，三抓：抓基层组织、抓载体创新、抓关键少数，三促：促进党建与业务工作深度融合、促进纪律作风持续好转、促进“四个意思”“四个自信”“两个维护”不断增强）。各支部通过创星活动，对标对本开展支部建设自查自评、总结成绩、查找不足。局政治处采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈评测等方式，组织对局机关、各戒毒场所支部进行考评验收，推动党支部标准化、规范化建设，带动基层党组织和党员干部整体进步、全面过硬。
三是比履职能力
根据司法行政戒毒人民警察的不同岗位特点，以业务能力、业务知识学习培训为重点，以提高履行岗位职责的能力和水平为目标，开展业务知识考试、封闭式练兵、警体技能考核等活动；
↑泉州所警体技能大比武
通过开展全系统优秀大队长评比活动，为优秀人才的脱颖而出和民警的健康成长搭建舞台、提供平台；
↑福州所急救知识大比武
围绕警务技能、教育戒治、应急处突、劳动康复、法律文书制作等业务能力素质，在全系统开展业务技能竞赛活动；
按照“试点先行、以点带面”原则，在漳州所开展绩效考核创新试点，同时充分利用漳州所“四分法”考评办法和全省戒毒场所试行经验，制定出台了全系统绩效考评工作指导意见，推动民警转变工作作风，提升履职能力。
四是比纪律作风
检查全系统贯彻落实中央八项规定精神情况，密切关注“四风”新形式、新动向，结合系统内外发生的案例，举一反三，开展警示教育活动，在重要节点持续开展明察暗访，坚决防止“四风”反弹回潮。
不定期开展违禁品检查工作，严禁民警、职工及外协人员将手机等违禁品带入二道门内，发现一起、查处一起，做到“零容忍”，形成高压态势。
继续狠抓“六条禁令”“六个一律”“禁酒令”等铁规禁令的落实，严肃执纪问责，持续释放越往后越严的信号。
制定下发《福建省司法厅戒毒管理局关于局机关干部认真践行以“摸实情、转作风、提素质”为主题的一线工作法的通知》，组织机关民警每年深入基层戒毒所开展为期10天的驻所调研工作，实现机关民警和基层单位双向“全覆盖”，着重在发现问题、总结情况、提出建议、建章立制上下功夫，有力提升机关民警的服务意识和基层民警依法履职能力。
↑女子所支委与新警谈心谈话
组织警容风纪专项检查，开展着装、仪容、举止、报告用语等训练活动，利用现场督察与电子督察手段，强化通报整改，确保警容严整，切实提升民警的整体形象。局、所警务督察人员开展对民警日常考勤检查力度，采取日常检查与随机抽查相结合的方式，加强纪律作风建设，进一步打造作风过硬的民警队伍。
↑女子所老民警现场带教
活动开展以来，共开展常规警务督察92次，电子督察576次，厅局所三级联合交叉督察1次，专项督察3次，发现并落实整改问题352条，提出督察建议55条，发放整改通知书131份。
下一步，福建省司法厅戒毒管理局还将继续坚持政治引领、党建先行，按照政治建设摆在首位、能力建设带动全局、作风建设统领队伍，创新发展推动工作的总要求，总结活动经验、活动成果，开展阶段性表彰活动，树立正向的激励奖励机制，努力在全系统民警中形成“比学赶超”的竞争意识，为戒毒事业的各项工作顺利发展提供强有力的组织保障和能力保障。
编辑：方琮 高奇
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