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生活中有很多这样的人，他们不会花言巧语，不会偷奸耍滑，只会埋头苦干，所以很多人称呼他们为傻子。
我朋友小李就是这一种“傻子”。小李高中毕业到一家电子厂打工，由于家庭贫困，自己本身学历也不高，所以他十分珍惜这份工作。
他刚进入车间室负责切版，就是把几块连在一起pcb电子版分开。因为刚开始不熟练，经常切换PCB板，速度也慢，经常被组长训斥。但是他一点也不生气，谁让自己没有做好呢。于是他做事更加用心，上班时间一直坐在那里用心的工作，同事们都好奇这个人怎么不用上厕所的？
pcb版
十几天后他做得又快又好，切坏版的次数也越来越少。到最后除非机器出现问题，不然就不会有次品。
这是他的工作就变得非常的轻松，他很随意就能完成自己的工作。然后他就抽出时间帮其他的同事，一直保持着忙碌的状态。由于天性乐观，人又老实，所以他和别的同事都相处得不错。
有时同事们会好心提醒他，我们工资是计时的，你干嘛把自己搞得那么累？你做那么多，一个月不还是和我们一样两三千块钱一个月？
小李只是呵呵一笑：“做这些又不累，我总不能切完板自己在那傻坐着吧？”
就这样过了四个多月，小李几乎把这个组的职位做了个遍。也大概明白了产线的流程，包括各个岗位应该注意的一些细节。
就在这个时候，组长因为个人原因提出辞职。主管首先想到的就是让小李顶替这个组长。当主管提出这个想法时，经理以小李工作时间不长，对产线不熟悉，他顶替老公也不会服气等理由拒绝。
但令人没想到的是，平常一向非常好说话的主管竟然坚持让小李顶替组长的位置，并提出让经理观察小李一段时间。小李这段时间依然像以前一样先把自己的工作做好，然后再去帮助其他的同事。这一切经理都看在眼里。
然后经理又向一些老员工询问谁做组长比较合适，大部分员工都提出让小李去当这个组长。给出理由也比较一致：人好相处，勤快，乐于助人等等。
然后小李就正式成为这个组的组长，每个月工资补贴也增加了500。他虽然当了这个组长，但是不会像其他人一样端着架子，为人处事依然和之前一样。两个月后，他的工资补贴变成了1500。
同样厂里的大小管理者年终奖都是和厂子那边效益有关，他每年拿到年终奖也有一万多，要比普通员工多好几千块。总体算下来，他每年要比其他普通员工多拿两三万块钱。
每年公司会在年中会议上选举优秀管理者，小李在组长选举中每次都能脱颖而出，音为选举他的不仅有他自己组的成员，还有很多其他组的成员。
也许小李在很多人眼里并不能算是成功，他只是一个非常普通的打工族。然而他在这个打工族群体里，做的真的不错。
在某种程度上他是成功地，促使他成功的原因，只是因为他是一个别人眼中的傻子。
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