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表哥从23岁开始，就在当地派出所做辅警，做了20年，上个月辞职了。我问他，都干这么长时间了，怎么不干了呢？
钱太少，转正无希望，没有前途。现在生了二宝，挣那点钱，根本不够养钱。所以不得不另寻出路。
我问表哥，辞职不干了，派出所有没有给什么说法，表哥一脸茫然，问我，能有什么说法，办了辞职手续，第二天就不用上班了，没有任何说法。
单位没有挽留吗？
表哥说，派出所的辅警很多，根本不缺人！而且大多都是年青人，根本不缺像我这样拖家带口的。
表哥从派出所辞职下来，没有任何补偿！
其实像表哥这样的临时工，在派出所有很多，他们主要从事哪些岗位呢？
派出所的临时工，大多都是辅警。男女都有，女辅警一般在户籍岗位上，办理户籍相关业务。男辅警工作岗位宽泛，维护治安，巡逻警戒等。
辅警的用工性质，一般是由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作，工资由劳务派遣公司发放，由劳务派遣公司交纳五险一金。
也有个别辅警，通过私人关系，进入派出所工作，其用工薪酬和由劳务派遣公司招聘的辅警，标准是一样的。
要辞职了，搞明白一个问题非常重要
工作24年了，辞职不干，首先要打消各种各种不切实际的念头，要做到依法维权。
搞明白一个问题，就是工作这么多年，派出所有没有给交纳五险一金。这个问题，事关后半生的生活来源，大意不得。
如果单位有给交纳，既然自己不想干了，辞职了事，说实在的，在派出所做临时工，其实也没有什么意思，工资很低！
如果单位没有交纳，则辞职要慎重！至少辞职之前要解决一个问题，就是五险一金的问题。
主动和派出所协调，补缴养老保险，单位补缴完了再办理辞职不迟。
如果单位拒绝补交，走法律途径解决，依法维护自己的合法权益。
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