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两位大学毕业生同时毕业后，一个考上了公务员，另外一个考上了小学教师，大家同时走向职场，工作10年之后，谁的幸福感更高呢？现在，就让我们来探讨一下这个问题。
如何衡量一种职业的幸福感？小编觉得，我们应该首先为幸福感设定相应的指标。比如：收入待遇、工作强度、家庭的贡献值、成就感和享受感，等等。
从收入待遇这个角度来衡量，公务员和小学教师工作10年之后，谁的收入更高呢？毫无疑问，在多数情况下，公务员的收入都会领先于教师，尤其是领先于小学教师。现阶段，在很多地方，普通教师的工资，可能就是5000元左右。而很多公务员的工资，比教师的工资都要高出一截。为什么会存在这种差距呢？教师是事业身份，公务员是行政身份。很多教师都没有年终奖，而公务员机关基本上都有年终奖。公务员全部都能够领车补，而教师几乎都没有车补。因此，在待遇这个指标上，小学教师是比不过公务员的。
从工作强度这个角度，小学教师和公务员的工作强度，可以说是各有千秋。但实事求是地讲，公务员的工作强度，比小学教师的强度要大得多。可能很多小学教师并不理解，公务员这份工作，工作压力特别大，一旦出了事情，是真的要负责任。而作为小学教师，通常只为自己的授课负责。公务员加班加点也非常频繁，有很多的公务员，几乎都没有双休日。可以说，公务员的高收入，是牺牲了家庭生活换来的。而教师除了可以正常双休，还有寒暑假，因此，从工作强度这个指标来看，教师的工作强度相对更低，幸福感更高。
从家庭贡献值来看，公务员对家庭的贡献，比教师对家庭的贡献更高。在收入上，公务员可以为家庭贡献更多的收入，尤其是工作年限越长，贡献的收入越多，有的公务员工作10来年之后都已经可以实现月收入上万了。与此同时，公务员很多时候可以利用自己的身份和地位，为家庭乃至为亲朋好友办成事儿，更容易得到家庭成员和亲朋好友的倚重。
从成就感的角度来看，小编身边的很多人都会认为，作为公务员，成就感相对更高。尤其是在公务员机关工作10来年之后，很多人都已经成为了机关的领导干部，成就感更足。而很多教师因为收入比较低，觉得自己的职业没有成就感，甚至很多教师都会选择报考公务员，而我们基本上没听说过哪个人不想当公务员回去重新考教师的状况发生。很显然，仍然是公务员的成就感相对更高。
总之，通过以上指标的比较，我们发现，公务员和教师都工作10来年之后，作为公务员，相对而言，他们的幸福指数可能会更高。对此，你认可吗？
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