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——记“中国移动五四红旗团委”南通移动团委
中国移动通信集团江苏有限公司南通分公司（以下简称“南通移动”）现有35周岁以下青年员工1082人，占比55%。下设14个县级分公司和直属单位基层团组织，团员199人，兼职团干部32人。在上级团委和公司党委的领导下，持续打造青春领航、青春建功、青春筑基、青春绽放的“四青工程”，服务青年、凝聚青年、引领青年，助力青年成长“第一公里”，全面开启公司团建工作新局面。南通移动团委在青年员工的奋力拼搏下，先后获得全国青年就业创业见习基地、全国五四红旗团支部、全国青年文明号、全国通信行业用户满意企业、全国巾帼文明岗、全国质量信得过班组、江苏省五四红旗团委等荣誉和称号，南通九个营销单元基层团组织实现南通市级五四红旗团委（支部）荣誉全覆盖。南通移动团委基层团组织建设、特色志愿服务等工作，在《人民邮电报》等行业主流媒体大篇幅报道。近日，南通移动团委被评为“中国移动五四红旗团委”。
“青春领航”强化思想引领
习近平新时代中国特色社会主义思想，是共青团开展青年思想政治工作的核心。公司团委通过强化思想引领，带领青年员工在时代发展中彰显青春风采。
公司团委以党的十九大精神为遵循，开展“青春心向党建功新时代”主题教育实践活动，联合地方团委开展多样化的阵地教育，青年员工通过“学、思、悟、践”，让理论学习生动、具体、有温度。组织开展《习近平在正定》主题征文活动，开展主题团日活动，通过学习新思想，让青年员工汲取丰厚的精神滋养。在中国移动组织开展的纪念五四百年“青春心向党建功新时代”线上系列活动中，公司80后青年员工100%参与，活动积分及人均积分均列全省第一。
组织集中聆听“纪念五四百年”习总书记发言，重温入团誓词；开展书记领学领讲，围绕如何做好党的青年工作，开展系列学与做的活动；邀请80后省管中层领导赵挺同志作《共青团的光辉历程》专题团课，分享榜样的青春成长与奋斗故事，并以“和直播”形式扩大青年员工的学习参与率，通过青年员工喜闻乐见的形式，分享感悟，展现青年奋发有为的精神面貌。
倾听青年心声，紧扣青年需求设计青年活动。以关爱青年成长为主题，在全省率先开展党委委员讲战略、青年员工与公司领导“面对面”、新入职员工入团接收仪式、最美移动人事迹分享会、青年员工辩论赛、“我心目中的时代偶像”主题讲述活动等，通过不同层面的思想引领，激励青年围绕公司发展战略落地迸发青春力量。
“青春筑基”夯实组织建设
基层团组织是团工作的桥头堡。公司团委抓基层、打基础、严制度，完善党建带团建工作格局。结合上级团委的部署要求，年初下发《关于进一步加强新形势下党建带团建工作实施意见》，切实推进基层党组织书记抓党建带团建工作责任制，把基层党建带团建工作纳入基层党组织工作的议事日程，坚持做到“党团建设一起抓、党团教育一起搞、党团阵地一起建、党团班子一起培、党团工作一起查”。将“四好团支部”要素融入“六好党支部”考评，月度团建工作要求融入党群纪检工作要点，推行基层党组织书记和领导班子每年至少听取1次共青团工作汇报，每年至少1次专题研究共青团工作，基层党组织书记每年至少参加1次团的重要活动，党员领导干部至少要建1个基层党建带团建工作联系点等主要内容的“四个一”活动，扎实推进党团建设“一盘棋”。
从团组织建设、团员教育管理、团内管理制度、团的阵地建设、团的活动要求等方面推动完善建设，严肃团组织生活，落实“三会两制一课”要求，对照省公司团委要求，完成“智慧团建”建设，团支部按期换届率达到100%。公司团委首次向基层团组织的同级党组织“面对面”反馈团青工作考评结果，逐一找准差距、明确目标。海门联合海门团市委开展“夏日送清凉活动”，启东、通州构建“智慧养老”服务体系，如皋依托青年商会平台打造移动特色服务，如东、海安积极开展党团共建，崇川、港闸、开发开展特色助老、关爱儿童服务，涌现出一批创新创效的团建项目。《人民邮电报》对公司团建的特色做法进行报道。2019年，公司团委充分发挥在南通市青年联合会、南通市青年商会、南通市企业团工委中的影响力，依托“5G智慧展厅”，大力推进“联合团建”工作，南通市青年企业家、青联委员纷纷走进移动，感受5G科技。2019年度南通市企业团工委年度工作交流会由南通分公司团委承办，进一步扩大在地方团组织中的影响力。2019年，南通移动获“南通市大学生政务实习社会实践基地”授牌。
“青春建功”焕发组织活力
青年员工是企业最具活力的群体。南通移动团委结合通信企业的特色，带领青年员工“既要政治过硬，又要本领高强”。公司团委发出《疫情防控 我有责任》的倡议书，带领青年突击队发扬江海铁军精神，积极奋战在抗击疫情、保障通信、服务人民的一线，主动承担政府、交通、大型社区等重要场所的通信保障，拓展特色通信业务，提供涉及远程办公、便民生活、医疗问诊、疾病防控、公益服务的一揽子解决方案。疫情期间，共计为客户解决宽带问题近千例，为各大企事业单位开通云视讯、云桌面超5000个，保障全国首例防疫物资犯罪网络审判等大型会议和活动十余次，配合政府发送应急短信超1000万条。疫情期间，南通抗疫保障志愿服务队、南通青年突击队及奋战一线的青年员工的相关事迹在学习强国、新华社等载体报道，相关事迹被《共青团中央杂志》和团省委选录，南通市团委“青春南通”对南通移动团委的事迹做法作专题报道。
发挥服务型企业的特点，加大青年文明号的传播力度，在今年的抗疫过程中，以南通市洪江路营业厅为代表的一批青年文明号“逆风前行”，以优质的服务为广大市民排忧解难。举办青年岗位能手交流培训营，搭建青年展示技术的平台，结合纪念五四百年主题活动，制作《青春心向党建功新时代》青年岗位能手榜样宣传片，让优秀青年“讲好青年故事”，树好青春榜样。发挥青年突击队作用，号召青年员工投身“赢战2019”“降本增效”等主题活动，全力打响高质量发展攻坚战。工程维护部吴晶被评为“中国移动集团青年岗位能手”。工程维护部、如东分公司青年突击队立足岗位、创新实践，建立了第一个海上5G基站。1258名南通移动江海志愿者组成16支志愿者队伍，多年来，在点点滴滴的暖心行动中，打造了“春蕾关爱”“仁爱”“粉红小棉袄”等特色志愿服务品牌。搭建“智慧养老”平台为失独老人送去信息化关爱服务；“粉红小棉袄”们连续四年活跃在“春运暖冬”的车站、社区、就业服务中心等地；成立32人的国家一级应急保障大队，时刻奔赴通信抢险灾区……一项项鲜明的移动特色志愿服务项目，赢得了社会广泛认可，《人民邮电报》及地方媒体多次报道移动青年的爱心行动。南通移动团委获评“南通市志愿服务先进单位”，涌现出一批省市级优秀志愿服务个人。
南通移动团委整合多方资源，为激发青年员工活力搭建平台。实施QC教育活动进班组，2019年，青年员工黄天怡、宋睿获得全国通信行业QC课题的“国优”称号。开展“在岗技术革新”，为131名35周岁以下青年骨干发放奖励35万元；建设青年员工创新工作室，打造专家团队，吴晶是工程维护部创新工作室的领头人，他是集团技术专家，也是江苏移动的“最美移动人”，带领青年骨干攻破了“把基站建到海里去”的难题，2019年6月，中国移动以此为原型拍摄的微电影《家和远方》，作为中国移动企业社会责任案例对外发布。
“青春绽放”彰显榜样力量
南通移动团委为青年搭建成长平台，助力企业生产发展。结合“青春心向党建功新时代”主题教育实践开展“纪念五四100周年”主题活动，表彰一批星级团支部和优秀团干，优选先进基层团委做激发团组织活力经验介绍，“选树宣”一批先进典型。结合南通移动江海特色企业文化内涵，举办的“最美移动人”事迹分享会、青年员工企业文化分享会、“奋斗的青春最美丽”演讲比赛，开展月度“江海之星”评选，借助楼宇视频、OA新闻、员工风采微信展示，让青年人讲好青年故事，展现青年风采。组织开展“迎接5G新时代”通信服务技能练兵大比武，5名35周岁以下青年获“江苏省五一劳动奖章”。统筹资源，组织青年骨干参观上海国际通信展，拓宽青年员工视野。青年技术专家吴晶获评“南通市十佳青春榜样”。
年度内组织共建新家园植树活动、缅怀先贤纪念追思、国有企业青年联谊、志愿义务献血、公益徒步跑、“5G科技”走进小学生课堂、“5G+VR”濠河龙舟赛直播、“2019南通国际森旅节”5G为南通马拉松助力、2019新一代信息技术博览会“5G志愿服务”等丰富多彩的活动；开展第七届青年员工足球争霸赛、篮球赛等小型多样的文体活动，丰富员工的业余生活；扩大EAP覆盖面，关注青年员工的身心健康。
青春承载梦想，奋斗创造未来。南通移动团委将继续高擎“爱国、进步、民主、科学”的五四精神火炬，围绕企业中心、凝聚青春力量，团结带领广大青年在企业转型发展实践中建功立业，有所作为，为企业高质量发展做出更大贡献！
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