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有个做艺考培训的盆友跟小钶说“他在去年搞起了艺考培训，就是因为看到现在很多年轻人去报考艺考的人特别多，而通过的寥寥无几，这是一个很大的市场，最重要的是能帮助到那些想通过考试的人通过，就是助人达已的好事儿。加上自己本来就是从演艺学院出的毕业生，教人不是问题，就这样进入了艺考培训行业了。当时不搞不知道，搞起来了才知道，普遍大众都认为这是骗人的，在招生方面遇到了重重困难，又加上疫情，简直是雪上加霜，问小钶有什么好的办法解决。”
对于中小型艺考培训机构、艺术培训学xiào来说，培训机构众多、产业集中度低；市场竞争秩序混乱（乱办班、乱收费、乱宣传）；培训质量、人员素质不高；品牌弱势、竞争力不强，这是普遍存在的问题。
小钶给这位盆友的建议是，玩透一招四式，聚焦攻坚玩透它，在没玩透之前，其他的招式你都先放下，就集中所有人力、物力、财力玩好一招四式，那你的招生问题就不是问题，
这招就是——讲故事！
而讲故事里的四式就是：
第一式：讲一两句话的故事
现在人们的注意力普遍分散，对方很难有这个耐性子听你长篇大论地细说，所以你得学会抓住重点，把故事简明扼要地讲出来。比如：
小钶在2019年见证一位文案大咖通过软文写作闷声在发财，月入十几万，有时还会更多，他说他通过写软文试过月入百万，全程都是自己在家或咖啡厅操作，时间自由那是肯定的。
第二式：用经历，用案例说服客户
讲你自己的亲身经历，讲你客户的故事，讲你自己对事件的感受、感悟。比如上面一句话的示例，既有小钶的见证故事，同时也是文案大咖的案例。
第三式：用故事催眠客户
讲故事，就是给客户植了一个成功经验，给对方希望，是你成jiāo客户的秘密武qì。
比如上面第一式的示例，就是想告诉你，轻松月入十几万不是梦，早已有人做到了。
第四式：熟用故事模板
如果你讲故事讲得多，你会发现任何事情都有规可循，就看你能不能发现规律的足迹。俗话说“熟能生巧”，规律就是从“巧”中发现。
如果你还不会，那就先从电影中发掘，因为电影一般是90分钟，里面隐藏着很多关于故事的秘密。当然你也可以从电视剧、小说中挖掘，只是这两者所花的时间比较长，小钶不太建议。
如果你不想浪费太多时间在故事的挖掘上，小钶手上有一个标准引人入胜的故事模板，无论你是讲自己的故事，还是讲客户的故事都能通用，熟用这个模板行遍天下，欢迎与小钶直接交流。
好了，今天小钶就分享到这里，小孩喜欢听故事，从故事中增长知识。大人喜欢听故事，增长见闻。故事到哪里都受欢迎，你能讲好故事，你到哪都受欢迎。
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