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几天前在朋友圈里看到有人这样分享：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。”所以我认为，心怀感恩，快乐工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大创造力，就是学会享受每一天的幸福。
首先在新郎希努尔要珍惜岗位，对工作心怀感恩。当然我知道现在我们的成员中有个别人只要一提到工作就嗤之以鼻，“工作不过是混口饭吃，没什么大不了的”。拥有这样心态的人永远得不到让他称心如意的工作。如果没有一颗感恩的心，再舒服的环境、再好的待遇他都会慢慢当成习惯，然后慢慢变成束缚自己的牢笼。
真正的感恩是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。时常怀有感恩之心，我们会变得更谦和、可敬而且高尚。每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。失去感激之情，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。如果我们被那些令自己不满的现象所占据，我们就失去了平和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。放任自己的思想关注阴暗的事情，我们自己也会变得阴暗起来。相反，把我们的注意力全部集中在光明的事情上，我们也将变成一个积极向上的人。
其次在日常工作中要勇于担当，并能将感恩化为责任。对每个新郎希努尔人而言，新郎的每个职位就是一份责任，我们从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感强是我们战胜工作中诸多困难的的动力，它使我们有勇气排除万难，甚至把那些“不可能完成”的任务做得相当出色。但是一旦失去责任感，即使是自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。
履行责任是发自内心的感恩行为，心存感恩的人将工作看成一种恩赐、一种馈赠。因为接受恩惠而感激，所及更加负责任，因为更加负责任，可以使身边的人感受因为他们负责而带来的成果，从而使更多的人投入到感恩、负责、感恩这样的循环中。如此良性循环，工作就会充满爱，从而营造出和谐、美好的氛围。
最后我们要善于发现责任背后的机遇。“青年时种下什么，老年就收获什么。”我们在公司也是这样，如果把新郎希努尔当成自己的责任，那新郎希努尔就会为我们创造成长的机会；如果我们以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么我们的事业、精神就会在新郎希努尔获得了不起的进步；如果我们的行为和态度切实推动了新郎希努尔的成长，那么我们也一定得到了回报。
在新郎希努尔，有能力的人并不缺少，缺少的只是责任和能力皆有的人。有了责任，才能让我们拥有勇往直前的勇气，才能使每个人的内心产生一种强大的精神动力，积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。新郎希努尔在经营中也会出现一些意外问题，这时候就需要我们挺身而出，帮助领导解决所遇到的问题。只要我们发扬舍我其谁，勇于担当的新郎精神，那么很快就能从众多的新郎希努尔人中脱颖而出，遇到自己发展的机遇。
做人要厚道！
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