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一、
前段时间人社部副部长关于“职工共享企业发展的成果”这一表态，遭到了很多大V的炮轰。有趣的是，一向自诩民主，法治的这群人，突然喊出，“企业民主法治，请从国企开始”的口号。当这些人的立身利益受到威胁的时候，他们本能地抛开了自以为自己信奉的教条，喊出了自己内心深处最原始，最真诚的诉求。
这群人的心情可以理解，这些人在现实世界中，要么是企业主，要么是为企业站台的人。人社部副部长的这番表态，无疑是要割他们的肉。面临被割肉的处境，为自己叫唤几声，是可以理解的。
不过，“职工共享企业发展的成果”仅仅是劳工法中的基本要求，是企业员工应该享有的最基本权利。不论是按我国的劳动法，还是参照欧美发达国家的劳工保障相关规定，这项权利在法律条文中都多有体现。
我国的企业主在员工面前，一直处于十分强势的地位。正是因为这种强势地位，“996作息制度”，“自愿加班”这种明显违反劳动法规的企业制度，才会成为常态并为员工所接受。但即使企业主已经如此强势，如果不能有所回报，他们是绝对不会向职工让渡哪怕一点点权利或经济利益。这句话不是牢骚，而是西方经济学中定义的理性经济人的标准作风。
有人可能认为这些人虚伪，一边要民主法治，当这些要求落在他们自己的身上时，他们却本能的拒绝。其实这并不矛盾。作为社会上掌握资源的一方，政治上的民主可以让企业主更好的发挥自己的影响力，并用这种影响力赚取更大的经济利益，而法治的强化，能够使得他们的资本风险更加的明晰确定，更好的规避未知风险。当民主法治对企业主有利时，他们当然更愿意民主法治。他们所谓的民主法治是有选择性的民主法治，而当企业的民主法治对企业职工更有利的时候，企业主们显然就不干了。
二、
相比民主法治，强势的企业主们更渴望的是自由。对于自由的渴求，强势的企业主们的渴求是真诚的，不像民主法治这样的有选择性支持，对于弱者和强者享有同样的自由呼声，强势的企业主们绝对支持。经常上微博的人会发现一个有趣的现象，越是成功的企业家，对自由的渴求就越强烈。最称颂美国自由的一群人，恰恰是最成功的那群企业家。
自由之于强者，是无价之宝，因为自由能够保证这些人将自身的影响力和资源的价值发挥到极致。一个人若有一杆枪，在没有约束时，他可以奴役他所能打得过的所有人。一个人若有一支军队，在没有约束时，他可以轻易将一个国家划为自己的的私人领地。越是强者，规则对于他们来说越是束缚，他们想变得更强大，唯一的途径是追求更大的自由。
自由之于弱者，则贱如草芥。在一个持枪者面前，弱者的自由能够轻易地被剥夺，弱者只能自由地选择站着挨枪子，或选择跪着求生。在掌握人事和财权的企业主面前，现在我国的大部分员工是绝对的弱者。那本劳动法和弱者共同维护的那点职场道德，是处于弱势地位的员工最后的救命稻草。
在丛林中，每个个体都是自由的，并没有道德和法律约束那个动物的言行。但是，只有所向无敌的狮子才渴望自由，因为自由能带给它们更充足的食物来源，更可口的肉食。而像羚羊这种弱小的食草动物，他们却抛弃了所谓的自由，自觉地抱成一团，因为离群去追寻自由，等同于找死。
自由是强者的康庄大道，却是弱者的死亡之路。
三、
弱者和强者的利益是对立的，很多人没有意识到这一点，但是他们的行为却已体现出了这一点。很多人上网时，与其说是学习知识，了解世界，不如说是为了寻找共鸣。最同情弱者的人，往往是现实中的弱者，例如为草根网红点赞的人，大多是生活中的草根。最崇拜强者的人，往往也是现实中的强者，面对最强者的召唤，他们往往一呼百应。
在现实生活中，人与人之间的关系错综复杂，在网络这个情感的宣泄口，人与人之间的爱憎变得更加明显和对立。网络上的口水战，其规模和气势往往不输一场现实中的局部战争。网上的口水战，其实是现实生活中强者和弱者利益对立在网络上的延伸。
不过，聪明的人往往会反其道而行之。聪明的人知道，网络其实是一个巨大的资源宝库，弱者相对于强者最明显的劣势，就是获取信息上的劣势。一个聪明的弱者，他能清楚的认识到，强者对社会的变化更加敏感，在经济上，处于强者地位的企业主（网络上的大V），对经济的变化更加的敏感。当所有强者开始唱衰经济的时候，经济一定是出现了问题的。但是聪明的弱者也知道，强者对经济变化所开的药方，是基于维护强者自身的利益考量的。因此，聪明的弱者会从强者的口中获得原本无法获得的信息，同时会自动过滤掉强者为自己开出的专属解决方案。
弱者在网络上的宣泄，比强者更加的直白和彻底，聪明的弱者利用网络，准确地掌握弱者的普遍诉求。当聪明的弱者获取了强者才能获取的信息，又掌握了弱者群里最准确的诉求，就能根据现实情况做出最有利自己的判断。这个时候，聪明的弱者其实已经成了一个潜在的强者。
当我们看到一个人能同时对两种针锋相对的观点感兴趣时，这个人不是精神分裂，而是在混沌中获取真实信息，这个人，就是典型的聪明的弱者。
四、
具有信息优势后，聪明的弱者在弱者群体中变成了潜在的强者，他们同时可以轻易用自己的弱者身份，获得弱者群体的认同感，带领弱者朝有利于聪明弱者的方向发展。弱者抱团的力量是巨大的，能够轻易将这个聪明的弱者变成真正的强者。曾经，多少互联网企业喊出“得屌丝者得天下”，他们就是这些聪明的弱者，当他们的互联网公司被屌丝捧红后，他们褪去弱者的蛇蜕，露出了强者的真容。
这时，弱者再也不能指望他们为弱者说话了，聪明的弱者成为强者后，自觉地站在了强者的队伍中。这就像屠龙勇士变成恶龙的故事，每天都在上演，其实屠龙勇士本身就是披着人皮的恶龙。
五、
不断有聪明的弱者变成强者，但是弱者群体总是存在的。就像草原上的羊群，狮子不断的从可爱的幼崽变成猛兽，但是羊群依然是羊群，不得不忍受狮子的猎杀。羊群唯一的道路，就是摆正自己的位置，不去幻想自由，老老实实地抱团求生。狮子在面对羊群时，并不轻松。一大群样在狮子面前奔跑，很容易让狮子丢失目标，白忙一场。团结的力量是强大的。
人类社会相比丛林，最大的优势就是有各种规则束缚强者和弱者。自由对强者和弱者的价值截然不同，但是规则对强者和弱者的约束是同样存在的。一个社会的规则越多，则强者的手脚越是束缚，而弱者则能得到更多的保障。
当劳动法和工会力量渐渐从虚无变成现实的时候，强者肯定是怒火中烧，但这却是却是弱者的福音。在中国有如摆设的工会和劳动法面前，曹旺德的玻璃厂在中国经营多年，一直顺风顺水，但一到美国建厂，面对美国严格的劳工保护法规和强大的工会势力，立即变得手足无措。这就是规则对弱者保护的最好的例子。
六、
改开前后，我国经济发展的巨大差异，以及不同时代人们的反思，渐渐地将改开前我国的经济政策变成了现在政府的原罪。强者知道，暗示政府近期有利于弱者的政策是想恢复改开前的经济政策，是吓倒弱者的最好手段。所以最近网络上污名化政府加强企业工会力量的言论特别多，甚至迷惑了许多弱者。
人在经济上的阶级性是天然存在的。欧美的劳工很清楚自身在经济上的弱势性和阶级性，经过了几十年抱团与企业主对抗，才获得了今天有尊严的劳动者地位。阶级斗争这个词由于历史原因，在国人心中已经成了贬义词，但是所谓阶级斗争，其实就是弱者抱团对抗强者的意思。
千万别忘了阶级斗争，这是一条永恒的真理。
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