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让教师提前半个月回单位不符合当前抗击疫情的要求。现在抗击疫情已经到了决胜的关键阶段，控制人员的流动是打赢这场病毒战疫的关键。学校要求教师提前半个月回单位，很可能将目前良好的控制态势所破坏，使前期的努力付之东流，现在的关键是以静制动，通过自我隔离，主动降低各类不必要的人员流动，彻底将病毒“困死”才是有效的举措，因此，从当前抗击疫情的要求来看，学校的要求也是不合理的。
学校让教师提前半个月回单位观察，可以检验校内环境是否安全。学校让教师提前半个月回单位，目的很明确，就是检验学校环境是否彻底消除疫情隐患，检验全体教职员工是否具备健康安全。当两者都符合条件时，才能保证学生开学返校无隐患，同时也好向广大家长有一个交代，即全体教职工没有任何问题。尽管这可能会让教师们有一定的压力，但是在防控疫情预案中绝不能少了这样的安排。
教师提前半个月回单位观察，可以为开学授课做好充足的准备。每学期开学前，各中小学校教师都要提前返校，只是在今年新冠肺炎疫情的特殊形势下，提前返校时间更长一些。既然是特殊时期，特殊情况，学校教师不应该有怨言，必须要服从学校的统一安排和部署。更何况每一位教师在家里封闭时间够长的了，返校后可以为开学做好授课准备，如做好教学计划的合理安排，搞好教研工作等。
特别是武汉市和湖北省疫情的形势非常的严重，全国各地的“白衣天使逆行者”和人民子弟兵，纷纷奔流不息地去武汉市，在抡救病人，在隔离观察疑似者，每天各级新闻媒体都在报道医护人员的抗击疫情的英勇事迹。而从武汉市封城后又有人偷偷地跑到别的地方，从而带来了传染源。
对于你这种情况，我认为学校的做法是合理的，而且还非常科学与规范，是对全校师生负责。我们学校早在2月1日，就给外地探亲的老师发出了通知，明确告知尽快回到学校所在地，自我观察14天后随时准备开学，而且观察期间每天都还要汇报身体情况。
现在学校老师的编制都很紧张，每个老师的岗位是很难找人来替代的，一旦因为回来迟了需要隔离，肯定会影响上课。另外，如果不隔离的话，对学生和老师们来说风险很大。
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