提示：本文共有 925 个字，阅读大概需要 2 分钟。
作者原创，盗文必究。
每天分享职场信息，为职场人士提供一些干货，苦甜职场每天定时更新。今天的问题是：销冠：找客户不要盲目，找精准客户比闷头打电话强，很多人都做错！
作为公司的业务人员日常最多的工作就是找客户，只有客户数量上去了，最终成交的几率才会更大。当然直接反应就是业务员的提成会拿的很高，毕竟每一个公司业务员底薪普遍都很低，最主要的还是靠业绩。
实际情况是很多业务员只会闷头打电话找客户。业务员其实也分低级业务员和高级业务员。高级业务员的业绩会很好，一般在公司都称为销售冠军。销售冠军之所以业绩好是因为做客户的手法不一样。从单纯找客户这个方面来对比不难发现，销售冠军的做法和低级业务员有很大差异。
我认识一个房地产公司的业务员，他们公司规定每天必须打600个电话，当时听到这个数字我都震惊了。如果每天打600个电话必须一天八个小时不停的打。我又反问有多少意向客户，该业务员说甚至一天一个都没有，即便是有一个后期再聊就没有意向了。我就直接说那一天600个电话是不是白打了，这种是大海捞针的做法。但是销售冠军不会这么做！
销售冠军不管在任何一个公司的销售岗位上，第一个想的是怎么找精准客户。这个精准客户从各个方面要考虑，比如购买力、比如需求等等。上面说的房地产公司的业务员里面的销售冠军并没有按照公司一天打600个电话。而是偷偷地自己打印了一些宣传单，专门去地下停车场和大街上找豪车去塞。并且每一个宣传单上都会留下一句话“我了解所有房产信息，不仅能为您省钱，还不收咨询费”的字样，按照销售冠军的话，基本塞半个月，后半个月就等着客户主动给他打电话，每个月都有单子都能成交，所以业绩也是公司最高的。
销冠：找客户不要盲目，找精准客户比闷头打电话强，很多人都做错。从以上就可以看出来，销售冠军和初级业务员的差距。闷头打电话这种最初级的做业务方法，不仅劳神费力最终也没有太好的结果，销售冠军这种直接找精准客户的方法很大程度上解决了很多无用功。销售冠军的做法其实就是在工作里无形中做了一个漏斗，直接把无效客户排除掉，只筛选有效客户。这种做法不仅不用耗费太多精力和时间，成单的几率增加很多。相比之下销售冠军的这种做法更加有效。转发后私信，副总级职场精英免费解答一个职场困惑。
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“销冠：找客户不要盲目 找精准客户比闷头打电话强 很多人都做错”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
