提示：本文共有 1300 个字，阅读大概需要 3 分钟。
我们要去面试一份工作的时候，表面上洋装很镇定，其实脑海里已经演练无数次和面试官交谈的情景，不断提醒自己遇到这样那样的问题时该如何应对。
职场面试过程其实暗藏玄机，到底该哪些话该说，哪些不该说，该如何委婉的表达，这都是很讲究。有时候你不经意说的一句话在面试官耳朵里，就会对你的印象大打折扣，从而把你pass掉。
我的朋友叫潘晓娜，她最近在广州求职找工作。当接到一家公司的面试通知时，心里非常高兴，可是就在面试的时候被面试官的问题惹怒了，她这样跟我说她的经历。
晓娜今年25岁，人长得很漂亮，典型的“90“后。我们大学毕业后一起来广州打拼，当天她到公司面试，应聘的是行政助理职位，一开始都很顺利，其靓丽动人的形象给面试官留下良好的印象，面试官对她的基本情况做了全面的了解后，最后一步是进行更深一步的交流。
面试官和她谈到了个人感情的问题，晓娜告诉面试官，她曾经交往了两个男朋友，一段是在大学的时候，最后毕业了异地恋分手了，一段是最近才刚刚结束的，因为那个男朋友工作不稳定，老家人让他回去县城的单位上班，也就不了了之，算是分手吧。每一段感情她都认真付出，两个男友都让她觉得印象深刻，但是遗憾没能坚持走到最后。
面试官听了晓娜说的话，简单的安慰了她几句，告诉她感情的事情不可以勉强。晓娜认可的点点头，突然面试官问道：“姑娘，问你个问题，你能接受“滥交”行为吗？”
晓娜听了觉得非常惊讶，脸红得不知道怎么回答。可是她冷静下来后回答道：“抱歉，我想我无法回答您这个问题，因为这跟今天的面试没有任何关系。我不明白你为何这么问，您这是在试探我这个人是不是不很随便吗？还是你有什么目的，很抱歉我没有遇到过你所说的“滥交”，我觉得女孩子要懂得自爱自重，并且我认为你问这个问题是在侮辱我的人格！”
面试官听到晓娜这样一说，觉得很尴尬，不过很快话锋一转说到：“你这么漂亮，难道就没有过同时交往几个男朋友的情况？你别误会，问这这个问题是为了考核我们应聘的员工品行是否端正，原先有几个做助理的姑娘都被开除了，原因就是她们私生活很随便，和公司里的男生谈恋爱脚踏几条船，影响了工作。但是你很优秀，并且很有个性不屈服，这点很难得。”
见面试官这么说，晓娜恼羞成怒说道：“抱歉，我认为我们的交谈到这里就可以结束了，你们这样的公司，就连员工的个人生活都要管，也不见得有多好，我不面试了，就这样，再见！”说完她就潇洒的走出门，留下面试官一脸惊呆了的看着门口。
第二天那家公司电话通知晓娜，虽然她的行为很冲动，但是还是恭喜她被录取了，叫她三天之内能够到公司报到上班。晓娜拒绝了，她认为无论到哪个公司面试，都应该被尊重，哪怕是要考核，也不能提出这样的问题。
由此可见就算我们做了很多功课，看过名目繁多的面试宝典，但是当真正到了实践的时候，面试官提的问题往往是让你措不及防，甚至还有面试官拿着面试的由头，打听求职者的个人情感问题，问的问题都是非常奇葩，让求职者答感到恼怒。
面试官虽然觉得晓娜很冲动，但是也很欣赏她的作风要录取她，求职者在回答面试官的问题，一定要有自己的立场，勇敢的说出自己的想法，坚持自己的原则。我的朋友晓娜这样做，是不是正确的呢？这个问题你怎么看？
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“职场故事：你能接受“滥交”行为吗？90后恼羞成怒回答 被录取了”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
