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特别同意一句话，提高情商的过程其实就是与人性的本质做博弈的过程，有些人情商低总是安慰自己这是天真的表现，从这点想想是不是那些情商低的表现都是人性最根本表现，所以想要提高情商必须要不断学会克制自己的天性。下面推荐几本有助于提高职场沟通能力，提高人际交往能力的书籍：
《人性的弱点》
关于人性的很多本质性问题在这本书中已经都可以找到答案
这是关于人性特点分析的圣经
人性最深处的驱动力是什么？人性最深处的渴望是什么？
佛洛依德说，“人类行为的驱动力是性和渴望伟大”，约翰杜威说，“人性最深处的渴望是具有重要性”，威廉詹姆斯说，“人类的终极追求是得到他人的认同”。也就是说自我价值感是人心灵深处最重要的那根弦。也就是一个人要知道自己是有价值的，而是否有价值又取决于他人的评价，所以人类都喜欢他人的赞美，他人的认同。那人际交往的最基本法则不就是尽可能去满足他人对自我认同的需求吗？
《社会心理学》
这本书涵盖了社会心理学的基本问题和研究方法，以及个体对社会和自我的认识、个体态度和从众行为、团体过程和人际沟通、亲社会行为和攻击行为等社会心理与行为特征，从各个方面剖析人在社会中扮演的角色。
探讨自己与社会之间的关系，为什么我们要不断进步，不断追求他人的肯定，一切的出发点就是个体保持良好自我印象，自尊的需要。
这本书将人至于社会情境中。在认识自我的基础上，探讨社会影响对人心理的左右过程
这本书会为你解决这些问题：
我们是否总能正确地认识自己，找到自己情绪和行为的原因呢？
社会交往中，非语言行为究竟有多重要？文化差异对我们的的自我认识和归因又有什么影响？
每个人都属于一个单独的个体，但也属于社会群体中的一员。你就必须了解社会学问题。
《爱的艺术》
爱是一种能力，但你以为说一句“我爱你”就是爱吗？
这个世界上所有的的人都渴望爱，害怕孤独，
孤独意味着与外界没有联系，不能发挥人的力量，意味着一筹莫展，不能把握世界，事物和人；意味着世界把我淹没，而我只能听之任之……因此对人来说最大的需要就是克服他的孤独感和摆脱孤独感的监禁。
然而爱的本质是创造和培养，爱情和劳动是不可分割的。人们爱自己的劳动成果，人们为所爱之物劳动。
实际上现代人之间的关系很多貌似不可理解的部分很大程度上可以理解为“缺爱”，很多人患有缺爱综合症，他们不幸福不是因为没有人爱就是因为自己爱无能，因此陷入悲观、消极以及极度的现实主义。
真正的爱是要献出自己，而不期待得到回报，但相信自己的爱一定会唤起对方的
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