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《向前一步》是facebook首席运营官：谢丽尔·桑德伯格撰写的，旨在帮助女性树立平等的世界观和人生观，鼓励女性在事业上更进一步，让世界变得更加美好的一本书。
在看到1/10的时候，就已经认定为一本好书。因为该书颠覆了本人30多年来的对于女性的一些观念，而且，这些观念能够指导我工作、生活和对孩子的教育。
一开始，本书就告诉我们，传统社会普遍的观念：
足球和数学是男生的专属，而啦啦队则是女生的专属； 男人是派对动物，女士则是辣妹； 男人是花花公子，女人是交际花； 男人是领导者，女人是后勤保姆； 男人苛刻，女人情绪化。《向前一步》
这些观念是存在我们脑袋里几十年的东西，作者提出了疑问，真的是这样吗？有其他可能吗？
作者认为：我们为何要拘泥于男女的性别差异而表现出来的不同特性，然后去定义我们女性自己？ 我们作为女性为什么不能爱好足球和数学，为什么不能成为领导者？
因为我们从小对社会固有观念的接受，不会去考虑是否真的合理。
所以，当我们女性强化一些观念，比如：我们也可以像同龄的男孩子一样：有领导力，有远见，自信并且愿意承担风险的时候，我们发现，我们可以做的更多更好。
——这简直“酷毙了”！
所以，我们女性需要“往桌前坐”。
怎么才能做到呢？
需要我们不断的学习。无论在哪个行业，让自己变得更专业，更优秀，才能实现我们的目标；如果需要找一位人生导师来指导我们。最好的办法就是让自己变得更优秀，当我们自己变得更优秀的时候，就会吸引导师来指点我们，让我们更快的成长；在工作上，我们需要承认：世界上没有任何一件事情是完美的，完成永远比完美更重要；在工作和生活上，我们无法做到“全能母亲”，所以，我们工作上一定需要得到家人的支持，尽量请家人帮助分担家务，照顾孩子，解决我们的后顾之忧；我们事业的发展，不只是2个点的前进方式，是多网格的框架结构，当我们向上的阻力太大，无法前进的时候，也可以考虑左右移动，迂回向上；如果真的碰到非常难的事情或者挫折，请允许自己暂停和休息；在合适的时机，一定要争取自己的利益；在争取利益的同时，需要注意方式和方法，永远：团队的利益 > 个人利益；请设定自己的边界有底线；可以温柔而坚定，不要显得特别强势，这样，不会受人欢迎，很难继续走下去；判断一份好工作的标准，不是：钱多、事少、离家近，而是：是否能让我们快速的成长起来？
以上的观念及总结的方法，真真切切的影响了我，也让我在生活上不断反思。
比如，在孩子的教育上，我一直是用传统的观念去教育女孩，认为女孩子应该文静一点，个性不要太张扬，学学跳舞唱唱歌就可以了，没想过她可以承担更多的责任，也可以做某些事件的领导，她完全可以做得到，但是，我一直没有给我女儿更多的机会去实践。
但是，我却给儿子更多的机会，更放松的管理，更大的期望值，这样是不公平的，也是不合理的，我必须得改变。
我需要告诉我的女儿：你可以制定规则，也可以大声说话，可以领导哥哥做你认为正确的事，你也可以像哥哥一样，更勇敢的向父母提出反对意见，为自己争取更多的机会。
再比如，工作上，我完全可以更进一步，大胆的提出自己认为合理的建议，即使被驳回，也不要放弃，大胆一点，更自信一点。更关注团队成长，帮助更多的人用更合理的方式工作，并且一直坚持下去。
——以上为本书给我的启示，希望有更多的女性看到这本书，并树立“向前一步”的观念，让自己的生活和工作更进一步。
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