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我先讲一个故事吧，是一个厅局级在副省长面前批评人的，故事是我一个朋友告诉我的。
当时，这个厅级干部在陪同副省长调研考察，是属于他的分管领域，在看一个点的时候，副省长进行了检查，并部署工作，进行讲话，厅级干部就在副省长旁边听着。厅级干部还带了一些分管具体业务的下属，刚好这个时候不知道怎么那些处级业务领导并没有在旁边听副省长的指示，厅级干部当即就说你们在干什么，省长在讲话，你们在外面荡什么，还不认真听。
好了故事讲完了，可以看到在党政机关中，被批评是很常见的，哪怕你做到了县处级也还是有人批评你。
那在党政机关上班，常见的是工作中出现错误被副处级领导批评，从而面对领导产生恐惧，这你要是被正处级领导批评怎么办，如果更进一步被厅局级甚至省部级领导批评又该怎么办？我觉得这三点。
一是心态要摆正，人非圣贤孰能无过，工作中出现错误总是难免的，金无足赤人无完人，我们要做的是正视错误，知错能改善莫大焉。不管多大的领导批评你，也只是对事不对人，并不是对你这个人有意见，而是你做错事了，所以不要想太多。有时候领导批评人，过了两天就忘记了。别想太多。
二是有错就改，犯了错，要认真总结经验教训，想想为什么会错，要做到下回不错，不然下回再错就真的不好了。
三是低头不见抬头见，大家都是一个单位的，看你的样子应该才进单位，处级干部一般是年纪较大了，人家也不会和你一个毛头小子计较的。
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