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9月7日上午，潍坊高新区隆重举行庆祝教师节表彰大会。表彰大会上，潍坊高新区出资900万元，重奖名校长、名园长、名教师，其中高新区出资800万元、歌尔教育基金出资100万元实施奖励政策。真正让潜心教育、埋头苦干、锐意进取、争创一流的教育工作者受到隆重表彰、拿到大额奖励、得到更多实惠。
潍坊高新区发布将陆续报道在教师节表彰大会中获得表彰的名校长、名园长，请大家及时关注。
命运之舟自掌舵
2013年的秋天，李岩面临了一次重要的角色转换：从一所小学的校长成为了一名幼儿园园长。心中既有着对新领域的未知，也抱定了不管遇到什么样的挫折，都要全力实现自身教育使命的坚定信念。带着这种复杂的感情，李岩走进了志远幼儿园，走进了这个让李岩付诸心力也深深为之自豪的地方。
“未曾料到一入幼教深似海！”李岩经常打趣的形容幼儿园“创业初期”这段奋斗而不平凡的时光。最初的志远幼儿园并不是现在这副景象。70来个孩子，五六名老师,一所名不见经传的幼儿园——这就是家长们心中对志远幼儿园的定义。教学、保育、后勤、家园共育……随着幼儿园各项工作如长卷般缓缓拉开，此时，李岩才意识到自己面临的艰巨挑战和幼儿园工作其中的深奥。
园所发展，理念现行。李岩静下心来钻研《3-6岁儿童学习与发展指南》，聆听专家培训，充实思想，并和老师一起外出学习、成长。她带领教师团队先后赴南京、上海、北京等国内学前教育最先进的幼儿园实地考察，回来后组织集体大教研，总结经验，实践落实。观念转变后李岩又大刀阔斧的改善硬件设施，尽心尽力组织幼儿活动，开放家长了解幼儿园的窗口。带领老师分发传单、社区服务，介绍幼儿园、转变家长学前教育的观念，最终打破局面，让幼儿园焕发新生，实现了跨越式的发展。
五年的沉淀，使得幼儿园的文化内涵不断提升。在李岩的促成下，幼儿园形成了“游戏中学习，快乐中成长”的办园理念，通过丰富多彩的一日活动培养“志高行远，和谐快乐”的儿童，并尝试打造“乐学幼儿、乐趣课程、悦乐团队、和乐家园”四位一体的“和乐”文化教育品牌。在此过程中，特色发展的脉络逐渐清晰，“YUE”文化特色课程体系应运而生。
从五年前的生源不足，师资欠缺，发展到现在12个教学班，50余名教职工，450多名幼儿。从开始的招生难，到现在需要办分园来缓解入园压力，现象的背后是发展的结果，在李岩的带领下志远幼儿园实现了从小到强的转变。
志远幼儿园的孩子们是第一受益者，在音乐中他们收获了最大的愉悦感，学习品质以及对美的理解和感受都显著提升。以乐润心、铸就卓越，志远幼儿园凭借不断的努力也顺利跻身高新区公办幼儿园前列：2016年被评为“山东省省级示范幼儿园”、“幼儿园音乐游戏化教学法”被潍坊市评为优秀教学法、2018年承办市级幼儿教师培训实践基地开放……李岩也先后获得高新区名园长、潍坊市优秀园长等荣誉称号。
管理是门艺术，“人、品”二字一直伴随着李岩的管理之路。好的幼儿教师是幼儿园的灵魂。在李岩的团队里，她最看重的是教师的品质和品格。数十年的工作经验，练就了李岩一双“毒辣”的眼睛，哪位老师眼中有孩子，哪位老师在一线教学中默默付出，李岩都能如数家珍的道出来。对待老师，李岩提倡人文情怀管理，站到教师的队伍当中，体会他们工作中的酸甜苦辣。老师们常说李岩也是大家的园长妈妈，是站在老师身后最坚定的支撑和力量。
志远幼儿园的各项工作正如火如荼的开展，与其说得益于李岩丰富的管理经验，倒不如说是李岩的人格、素养、胸怀使然。李岩的包容与信任点燃起老师们的激情，激活了每一个细胞，在未来的教育之路上，李岩将用满满的爱继续求索，带领志远幼儿园继续发展，走向卓越。
编辑：马德林
潍坊高新区教育局供稿
潍坊高新区发布综合整理
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