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阿里巴巴在全球拥有将近140万客户，为全球76.5万用户提供云计算和大数据的服务，年营收112亿，估值4500亿。在中国排名第一，在世界上仅次于亚马逊和微软，成为了市值排名世界第三的知名企业。这些成就，大多归功于一人，他是王坚。
王坚，被称为“阿里云之父”。他曾对马云说：“如果阿里还不掌握技术，未来将不会有他的未来。”也是因为这句话，马云对王坚“一见钟情”，这两个人物的碰撞，是造就阿里云的开始。
王坚主修心理学，旁听计算机技术，却依旧获得高荣誉
王坚的优秀早在学习期间就已经显现。他1962年生，28岁在杭州大学心理系读博士，30岁便成了心理学教授，31岁成为博导，32岁又担任了系主任的职责。这四年，对他来说毫不费力，而对其他人来说，却是要花费十年左右的时间。
而一个资深的心理学学者，是怎样跑到计算机领域的呢？原来他在杭州大学读研时还跑到浙大旁听了计算机研究生的课程，这几年，是他开始计算机征程的始点。他的硕士论文《人机交互和多通道用户界面》是中国第一部人机交互的论文，后来还影响了航天工程。
如果王坚按照这个步调走下去，想来也会心理学的一把好手，然而，王坚却毅然决然的辞职了，或许是命运对他的召唤，让他的才能在科研领域展现。
王坚不止获得马云青睐，还有比尔盖茨的认可
1999年，王坚应李开复之邀，加入李开复建立的微软亚洲研究院。加入不久，他就展示了新产品：数字墨水。如今微软的绘画功能一部分基于数字墨水。
一个大神，不光要自己的技术厉害，还要其他大神觉得厉害才是真的厉害。这句话在王坚身上得以验证：在有人对比尔·盖茨描述软件的数据分析时，比尔·盖茨回应说，你应该去找王坚。
2007年，那时的王坚已经是微软亚洲研究院副院长，那一年，他在阿里的“网侠大会”上碰到了马云，也是这时候，他跟马云说，“如果阿里还不掌握技术，未来将不会有他的未来。”之后运用自己的专业知识向马云说明数据存储和处理方面的问题，这回谈话，马云被彻底征服，也使得马云对王坚“日思夜想”，两年后，马云终于“得到”了王坚，这也是阿里某种意义上最重要的转折之一。
面对诋毁，依旧坚持研发方向，最终不辱使命
在王坚到阿里任职的几年后，王坚的头衔又多了一个：阿里巴巴集团首席技术官。董卿在介绍他时说他是近10年来中国最好的首席技术官。这些成就听来顺耳，而在开始的那几年，王坚却听了很多逆耳的骂声。
这段故事也被大家所熟悉。几年前，大家对大数据还没有概念，不知道是什么，而这时候，王坚已经开始了构建的步伐。超前的思维，是成就他的原因之一，却同时让他承受了诸多的不信任，甚至是谩骂诋毁。
马云花费10亿，全部交给王坚，但是却迟迟见不到成果。那时候，在阿里内部召开的大会上甚至还有员工当中指责王坚，说他是骗子。也有很多员工认为，王坚在浪费公司资源。慢慢的，在王坚负责的部门，很多员工离职，原因是“看不到希望”。面对着公司广大同事们的不理解、诋毁、谩骂，马云出面劝慰大家，让大家再给王坚一些时间，这种两极分化，使王坚承受了巨大的压力，甚至后来在年会上当着数千人失声痛哭，他说：“这几年我挨的骂甚至比我一辈子挨的骂还多，但是我不后悔。”就是这样一个坚强自信，坚持自己的构思的人，后来终于成就了阿里云，让那些诋毁全部失声。
他的云技术，多年为“双11”保驾护航；在春运买票高峰期时，承担了12306系统中75%的流量，购票速度大大提高；为37%的中国网站保障安全……这些，全部都是阿里云提供的技术保障。这一切，也终于使得王坚证明了自己是正确的。
收获马云的信任，是王坚一路走来的关键
王坚看起来并不擅长管理，完全符合大众对程序员的印象，羞涩内敛，而提起技术方面的问题他又滔滔不绝，他对技术的热爱大于一切。
或许某个层面上可以说，王坚最后成功了，是因为他遇到了马云。众所周知，马云是一个很好的管理者，他对于王坚百分百的信任与放权，在王坚被众人“炮轰”的时候，马云站出来替他解围，他说：王坚知道方向，我信任他，如果撞墙了，钱打水漂了，我花得起，这是战略。或许这无形中更增加了王坚的压力，而天将降大任于斯人也，必先苦其心志……
而如今，王坚从阿里离职，外界对此众说纷纭。不管他何去何从，他的“成就”才应当是人们关注的重点，不仅仅是阿里云，还有他一路走来，不辜负不放弃，奔着自己认定的方向，一路披荆斩棘的勇敢。
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