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在工作中,领导就像儿时在学校时的老师,永远在我们心里是一道坎!
职场中,如果你跟领导或者上级搞不好关系,那么你的发展必定也不是很顺利,而且还会影响你们整个团队的发展。
所以,现在的人越来越重视人际关系了,特别是与领导之间的关系维护。这也是在面试中会有考核的。
前两天,我的朋友陈明就参加了一场面试,面试题就是关于与领导之间的人际关系处理。
陈明面试的公司还是有一定规模的,像小公司根本不会去提问一些专业外的考核问题。
陈明也是经过了层层考核才来到了最后一关,与他一起的还有两位男生。
面试官是一位气质佳的美女,身材也好,让陈明三人看的是目瞪口呆。
但是美女面试官根本就没有转身,就能感觉的到有三只“狼”在一直盯着自己,很平淡的问了一句:“看够了吗?”
一时间,三人都哑口无言,尴尬无比!
美女面试官冷冷的说到:“看够了,就开始面试吧!第一位进来!”
第一个面试的,大个子男生
他跟着面试官走进了办公室。
女面试官待他坐定直接就问道:“如果领导掉水里了,你会怎么做?”
大个子听了,有一种似曾相识的感觉,这不是跟那个“我和你妈掉水里先救谁”是一个套路吗?
大个子觉得这个就是送分题,直接回答道:“当然是直接跳进水里把领导救上来!”
美女面试官有点失望,摇了摇头,示意大个子先出去。
第二个面试的,稳重的男士
面试官还是提出了同样的问题,让男士回答。
稳重男有点吃惊,没想到面试官会出这么简单的问题,也是很自信的回答道:“我会游泳,我会跳到水里把领导救上来,我的游泳很厉害的,大学时代还拿过奖呢!”
稳重男还是有一定的经验的,不但给出了自己的答案,还展现了一下自己其他方面的优势,怎么能不加分呢?
但是,美女面试官还是摇头,没有给出肯定的眼神。
第三个面试的,帅哥陈明
陈明进去后,先了一下自己的心神。
美女面试官就抛出了同上问题。
陈明听到这个问题时有点楞,这么简单的问题,怎么前两位好像都没有给出满意的答案。
第一反应,陈明感觉这个所谓的“救领导”还有其他的一层意思。他思考后微笑的回答道:“我会在岸边先看一会!”
女面试官有点蒙了:“你看什么?看戏啊?”
陈明不慌不忙的说到:“当然不是看戏,看看领导会不会游泳!”
女面试官一下子被陈明的回答产生了兴趣,笑着说:“为什么?”
陈明继续说道:“您说的领导掉水里了,并没有说领导溺水了,如果领导是会游泳的,而且游得很开心,我当然不必去水里救领导了,对不对?”
“其实,很多时候工作也是一样,遇到了问题,我们不要用固定的思维去看待他,这样很容易因为先入为主而导致错误的判断。”
“我们应该先收集更多的信息,具体分析这个问题,做出最有效的处理办法。”
女面试官听了陈明的解释,笑了。虽然这个题没有太确定的答案,但是陈明的回答却很能打动她,思维敏捷,考虑周全,而且很有说服力。
没有一点悬念,第二天,陈明就收到了这家公司的录用通知书。
从这个故事我们可以看出,在职场也好,生活中也好,我们做任何事情都不要太过于钻牛角尖,更不要受固有思维的限制,我们要打破这固定思维,让我们在遇到任何问题的时候都能窗开思路,想出更多,更好的解决办法。你们说是不是?
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